Необходимость функционирования организации в рыночных условиях

Экономика (economics) – вести хозяйство, дом. Экономика имеет дело с тем, как государство(макроуровень) и отдельные субъекты (микроуровень) используют ограниченные ресурсы для обеспечения определенных потребностей различных групп общества. При различных экономических системах общества (традиционная, командно-административная, рыночная) проблема была одна:

1. Что производить? В каких количествах?

2. Как производить?

3. Как распределить?

В разных экономических системах ответы на эти вопросы различны. Tак, например, при командно-административной системе была жесткая государственная регламентация. Многие предприятия работали не на рынок а на склад. При рыночной системе хозяйствования учитывают основные рыночные регуляторы:

1)спрос

2)уровень конкуренции

3)рыночные цены

В условиях рыночной экономической системы предприятия самостоятельно отвечают на главные экономические вопросы, изучают конкурентов, возможные ниши рынка, совершенствуют технику и технологию за счет собственных средств, самостоятельно распределяют полученный доход.

Интересами предприятия являются:

1. обеспечение приемлемого уровня жизни для работников предприятия.

2. стабильное развитие промышленно-технической базы.

3. получение достаточной величины прибыли.

Результат деятельности предприятия – это не только получение прибыли, но и степень использования имеющихся ресурсов. Оценка этого и характеризует уровень и масштабы экономики предприятия.

В условиях работы предприятия в рынке, оно сталкивается с проблемой: найти оптимальное соотношение между ресурсным обеспечением, количеством и качеством продукции с одной стороны, и объемом реализации с другой.

Для успешной работы сегодня предприятие должно улучшать состояние своей экономики:

1. Иметь всегда оптимальное соотношение между затратами и результатами.

2. Использовать новые формы приложения капитала.

3. Находить новые, наиболее эффективные способы «движения» продукции до потребителя.

4. Проводить собственную товарную политику.

5. Максимально использовать внутренние факторы производства.

2 Предприятие (организация) – важное звено в решении экономических задач

Предприятие является первичным звеном в народном хозяйстве страны. На предприятии производятся товары, выполняются работы, оказываются услуги; создаются рабочие места, которые обеспечивают занятость трудоспособного населения и потребительский спрос.

Есть две основные модели функционирования субъектов хозяйствования – директивная и социально-рыночная экономика. Сущность и особенности деятельности предприятий в различных условиях состоят в следующем.

В централизованной, директивной системе хозяйствования предприятием является хозяйствующий субъект, обладающий правами юридического лица, который на основе использования трудовым коллективом имущества производит и реализует продукцию, развивается по плану, работает на основе хозяйственного расчета.

В социально-рыночной экономике предприятием является самостоятельный субъект хозяйствования, обладающий правами юридического лица, деятельность которого направлена на получение прибыли, осуществляется на свой риск и под свою имущественную ответственность.

В приведенных определениях есть три существенных различия.

1. Самостоятельность полная в рыночной экономике и ограниченная – в директивной.

2. Цель деятельности: прибыльная работа в рыночной среде и выпуск продукции – в централизованной системе государственного управления.

3. Имущественная ответственность собственников предприятия: в социально-рыночной экономике – риск потери имущества и в директивной экономике – покрытие убытков за счет дотаций из государственного бюджета.

Период преобразования административно-командной модели хозяйствования в социально-рыночную систему называется переходной экономикой.

В переходной экономике на предприятие влияют как рыночные факторы, так и директивные методы регулирования, что оказывает отрицательное воздействие на эффективность работы. Спад производства, трудности со сбытом продукции и финансовая нестабильность, неплатежи, замедление оборачиваемости капитала и убытки, снижение реальной заработной платы и социальной защищенности работников – вот неполный перечень проблем, с которыми сталкиваются предприятия в период реформирования макроэкономики.

Предприятия в рыночной экономике можно классифицировать по различным признакам.

Основные черты предприятия:

1. Организационное единство, т.е. большой коллектив с определенной внутренней структурой и определенной структурой управления).

2. Наличие определенного комплекса средств производства (СП).

3. Обособленное имущество (предприятие может распоряжаться им в иных целях: сдавать в аренду, продавать и т.д.).

4. Имущественная ответственность (предприятие отвечает своим имуществом по различным обязательствам).

5. Единоначалие – во главе стоит генеральный директор, т.е. административная форма управления.

6. Выступает в хозяйственном обороте от собственного имени.

7. Оперативная и экономическая самостоятельность, т.е. самостоятельно осуществляет сделки, выбирает поставщиков и потребителя, распоряжается чистой прибылью и т.д.

I. По характеру выпускаемой продукции все предприятия делятся на:

1. Предприятия группы «А» - производящие средства производства.

2. Предприятия группы «Б» - производящие предметы потребления.

II. По размеру (численности) различаются: крупные (более 500 человек), средние (100-500 человек), малые (не более 100 человек).

III. По степени специализации предприятия делятся на: специализированные, универсальные, комбинированные.

IV. По типу производства предприятия делятся на:

1. Предприятия массового производства

2. Предприятия серийного производства: мелкосерийное; среднесерийное; крупносерийное производство.

3. Предприятия единичного производства

V. По формам собственности – предприятия бывают: государственными, частными, смешанными.

Если в уставном капитале субъекта хозяйствования есть доля

VI. По формам хозяйствования предприятия выступают как:

1. акционерное общество открытое и закрытое,

2. общество с ограниченной ответственностью,

3. общество с дополнительной ответственностью,

4. унитарное предприятие,

5. арендное предприятие. Особенности функционирования арендного предприятия указываются в договоре аренды между арендатором и арендодателем-собственником.

6. кооператив. Кооператив предусматривает участие в совместном труду членов кооператива.

7. товарищество полное и коммандитное. другие.

VII. По участию иностранного капитала предприятия подразделяются на:

1. совместные – предприятие расположено на территории страны, имеет в уставном капитале долю, принадлежащую иностранным инвесторам.

2. зарубежные – предприятие представлено национальным капиталом, вывезенным из государства в качестве вклада в уставный капитал предприятия, зарегистрированного в другой стране.

3. иностранные – предприятие имеет сто процентов уставного капитала, принадлежащего юридическим или физическим лицам других государств.

Есть такие разновидности:

1.концерн – входят предприятия, принадлежащие к одной (или нескольким) отраслям.

2.консорциум – кроме предприятий, включаются банковские, финансовые, страховые структуры.

3.холдинг – создается собственниками для управления контрольным пакетом акций подведомственных предприятий. В финансово-промышленной группе объединяется промышленный и банковский капитал.

VIII. По видам дробления выделяются:

1. дочерние предприятия,

2. филиалы,

3.другие структуры с расчетным счетом и обособленным балансом или без оных, с правом или без права юридического лица.

IX. По цели деятельности предприятия подразделяются на:

1.коммерческие (ориентированные на увеличение прибыли и капитала);

2.некоммерческие (выполняющие другие уставные задачи);

3.смешанные.

«вход» факторы производства «выход»

Предметытруда результат

затраты рабочая сила

организация производства

Для предприятий в условиях рынка существуют определенные обстоятельства, нарушение которых может означать большую опасность. Это:

1. Экономичность.

2. Финансовая устойчивость (ликвидность).

3. Получение прибыли.

Экономичность – мера уровня экономичности предприятия, т.е. соотношения затрат и результатов.

а) при минимизации экономичность определяется:

.

б) при максимизации

.

Финансовая устойчивость – на предприятии сохраняется только тогда, когда в каждый момент времени оно может произвести на этот момент платежи по финансовым обязательствам (налоги), в РБ менее 30%.

Получение прибыли – цели деятельности предприятия, т.е. это превышение результатов над затратами.