Расчет экономической эффективности

предложенного мероприятия

1. Расчет производительности труда рабочих на рабочих местах, где предусматривается внедрение мероприятия

где:

К_п – коэффициент роста производительности труда; К_упл – коэффициент уплотнения рабочей смены,- рассчитывается по формуле:

где:

- сумма потерь рабочего времени или непроизводительных затрат рабочего времени, выявленных фотографией рабочего времени подлежащих устранению при проведении мероприятия, мин.;

Т_см – продолжительность рабочей смены, мин.

В соответствии с исходными данными проведем расчет:

Процент роста производительности труда составит 0,053 100=5,3%.

2. Рост производительности труда рабочих по производственному подразделению. Удельный вес рабочих, охваченных мероприятием, в общей численности по производственному подразделению составит:

10÷50=0,2

Процент роста производительности труда в целом по производственному подразделению составит:

5,3×0,2=1,06 %

3. Среднегодовая выработка одного рабочего после внедрения мероприятия рассчитывается по формуле:

В_пр=В_ф×J_n

где:

В_пр – проектируемая среднегодовая выработка одного рабочего, руб.;

В_ф – фактическая среднегодовая выработка одного рабочего в производственном подразделении, тыс. руб.;

J_n – индекс роста производительности труда по производственному подразделению.

В_пр = 425,0×1,0106=429,51 тыс. руб.

4. Проектируемый объем реализации услуг рассчитывается по формуле:

V_пр = В_пр×Ч_пр

где:

V_пр – проектируемый объем реализации услуг, тыс. руб.;

В_пр – проектируемая среднегодовая выработка одного рабочего, тыс. руб.;

Ч_пр – проектируемая численность рабочих[1].

V_пр = 429,51×50=21475,5 тыс.руб.

Прирост объема реализации услуг, получаемый в результате внедрения мероприятия:

V=V_пр-V_ф

V=21475,5-21250,0=225,5 тыс.руб.

5. Экономия по условно-постоянным расходам рассчитывается по формуле:

где:

Э_уп – годовая экономия по условно-постоянным расходам, руб.;

- сумма условно-постоянных расходов в полной себестоимости, руб.

= 15800×0,25 = 3950,0 тыс.руб.

6. Относительное высвобождение численности рабочих рассчитывается по формуле:

где:

Т_оп1, Т_оп2 – время оперативной работы в течение смены соответственно до и после внедрения мероприятия, мин.;

Ч_ф – фактическая численность рабочих, охваченных мероприятием, чел.

В рассмотренном примере отсутствуют единовременные затраты на внедрение мероприятия, поэтому расчет экономической эффективности не включает определенные суммы годового экономического эффекта и срока окупаемости единовременных затрат.

В том случае, когда внедрение мероприятия связанно с затратами, данные показатели можно рассчитать по следующим формулам:

Э_ф=Э_год-Е_н×З_ед,

где:

Э_ф – годовой экономический эффект, руб.;

Э_год – сумма годовой экономии (по всем статьям затрат);

Е_н– нормативный коэффициент экономической эффективности (0,15)

З_ед – единовременные затраты на внедрение мероприятия, руб.;

Т_ок – сроки окупаемости единовременных затрат, лет.

При выполнении практической части курсовой работы студент может испытывать трудности при определении возможного роста производительности труда, так как нет необходимых данных или их получение затруднительно (отсутствуют измерительные приборы, сложен метод исследования и др.). В данной ситуации студенту следует воспользоваться данными тех подразделений или предприятий, где внедрены аналогичные мероприятия. Как исключение, при согласовании с руководителем, допускается принять условно рост производительности труда в размере 2-3%.