Формування і згуртування команди лідерів на рівні міста чи району

Різниця в організації роботи органів самоврядування міста і району полягає в тому, що діти-лідери міста мають можливість збиратися частіше, проводити систематично засідання ради лідерів, комісій, організаторів творчих справ. На рівні району це зробити набагато складніше через велику відстань між місцями проживання дітей, погане транспортне забезпечення та відсутність коштів. Також перешкоджає активній роботі керівного складу районних органів самоврядування дітей відсутність доступу до мережі Інтернет, використання факсу.

Для формування дієвої та ефективної команди органу самоврядування дітей та учнівської молоді міста чи району доречно проводити таку роботу: на базі гуртка лідерів позашкільного навчального закладу створити організаційний комітет, до складу якого ввійдуть діти, що проживають в одному населеному пункті. Серед них визначаються і розподіляються обов’язки помічників голови ради дітей та голів комісій. Завданням даного комітету буде підготовка документації, пропозицій, вирішення організаційних моментів роботи органу самоврядування дітей і виконання посередницьких функцій між усіма головами комісій та головою і заступниками органу самоврядування дітей міста чи району. Помічники спілкуються за допомогою листів, телефона, факсу, мережі Інтернет зі своїми головами ради чи комісій і виносять інформацію, рішення, пропозиції на засідання оргкомітету. Проводиться обговорення і приймаються певні рішення, які розсилаються (передаються) головам на узгодження. Далі, під час сесій, нарад чи засідань, де збираються усі представники районного органу самоврядування, працюють голова ради та голови комісій разом зі своїми помічниками.

Під час зустрічей членів міського чи районного органу самоврядування дітей (засідання ради лідерів, сесії депутатів ради дітей, Школи лідерів чи літніх таборів лідерів учнівського самоврядування):

- розподіляються посади, доручення, завдання між членами ради відповідно до їх захоплень, вмінь та навичок. Коли доручення збігається із захопленням, людина виконує його із задоволенням, а значить - максимально старається. В такому випадку результативність роботи стає набагато вищою;

- проводяться ігри на знайомство, згуртування команди, злагодженість та ритмічну роботу;

- через організаційний комітет та під час зборів лідерів району організовуються поздоровлення членів ради зі святами, з днем народження, з перемогами та досягненнями у різних видах діяльності;

- проводяться заходи розважально-пізнавального плану, які допомагають згуртувати колектив органу самоврядування міста чи району, а саме: психологічні та навчальні тренінги, конкурсно-розважальні програми, вечори відпочинку, дискотеки, походи, поїздки, екскурсії;

- впроваджуються традиції колективу ради дітей (посвяти у лідери, „Андріївські лідерські посиденьки”, вітання іменинників, відзначення найкращих, проведення „Свічі духовного єднання”, свята „Лідер року”, святкування дня народження органу самоврядування міста чи району, дня місцевого самоврядування та ін.).