Обратите внимание!

В п. 3 ст. 217 НК РФ прямо поименованы только расходы на переезд работника и ничего не сказано о том, включаются ли в их состав расходы по найму жилья! Естественно, что в такой ситуации контролирующие органы, работающие на казну, настаивают на том, что суммы возмещения работнику расходов по найму жилья не могут рассматриваться в качестве компенсаций, связанных с переездом. Такой подход контролеров приравнивает возмещаемые расходы по найму жилья к доходам физического лица, облагаемым НДФЛ в общем порядке. Именно такая точка зрения на этот вопрос изложена, например, в письме Минфина России от 13 июля 2009 г. N 03-04-06-01/165.

Арбитры же с таким подходом не согласны, о чем свидетельствует Постановление ФАС Волго-Вятского округа от 24 июня 2008 г. по делу N А43-28282/2007-37-943, Постановление ФАС Уральского округа от 9 января 2007 г. N Ф09-11484/06-С2 по делу N А76-9996/06 и другие.

Это что касается налогов работника, теперь несколько слов о налогообложении данных сумм у работодателя.

Организации, уплачивающие налог на прибыль, при исчислении указанного налога руководствуются положениями гл. 25 "Налог на прибыль организаций" НК РФ. Из норм указанной главы вытекает, что к налогооблагаемым расходам налогоплательщика относятся расходы, отвечающие критериям ст. 252 НК РФ и прямо не поименованные в ст. 270 НК РФ. Следовательно, если выплаченные суммы возмещения связаны с получением дохода, обоснованны и документально подтверждены, то организация вправе учесть их для целей налогообложения. Это подтверждается и пп. 5 п. 1 ст. 264 НК РФ, в соответствии с которым суммы выплаченных подъемных в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации, включаются в состав прочих расходов налогоплательщика, связанных с производством и реализацией.