Эффективность использования трудовых ресурсов предприятия

Производительность труда - это показатель отдачи каждой единицы используемого ресурса и способности за единицу рабочего времени создавать определенные потребительские товары и услуги.

В процессе общественного производства труд разделен в пространстве и во времени. Поэтому на отдельном предприятии совокупные затраты труда на каждую единицу выпускаемой продукции выступают как затраты прошлого труда, овеществленные в материальных затратах и амортизации средств производства (оборудования, зданий, сооружений) и как затраты живого труда, в виде заработной платы и отчислений на социальное страхование.

Повышение производительности труда означает экономию живого и овеществленного труда на единицу потребительских товаров и услуг. При этом доля живого труда уменьшается, а доля прошлого труда увеличивается, но таким образом, что общая сумма труда, заключающегося в товаре, уменьшается. Иначе говоря, чем больше основного капитала превращает работник в течение определенного времени в продукт, тем выше его производительность труда.

Рост производительности труда может вести к снижению всех видов затрат в строительстве. Но, возможно, что трудоемкость, материалоемкость и фондоемкость продукции будут изменяться в различных направлениях. Производительность считается важнейшим показателем эффективности труда и производства и позволяет:

снизить затраты на производство и реализацию продукции, если рост производительности труда превышает рост заработной платы;

увеличить объем производства и реализации продукции при прочих равных условиях и, следовательно, обеспечить рост прибыли;

повысить оплату труда работникам;

повысить конкурентоспособность продукции предприятия.

Уровень производительности труда в строительстве определяется двумя основными показателями: количеством продукции, выработанной в единицу времени (выработки), и затратами времени, необходимыми на изготовление единицы продукции (трудоемкость).