Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Характеристики моделей корпоративного управления (англо-американская, германская, японская), их особенности. Страновая «специфика моделей корпоративного поведения. Сравнительный анализ моделей: сходства, отличия, перспективы развития. Принципы корпоративного управления Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР). Международные принципы корпоративного управления. Системы и модели корпоративного контроля. Становление корпоративного управления. Правовые аспекты корпоративного управления в Законах «О рынке ценных бумаг», «Об акционерных обществах», Гражданском кодексе РФ. Российский кодекс корпоративного поведения. Основные принципы, назначение кодекса.
Тема 4. Специфика и механизм функционирования корпораций. Особенности функционирования корпораций в России
Понятие корпорации как хозяйствующего субъекта, принципы организации. Специфика понятия «корпорация» в России. Стратегии интеграционного развития. Интеграционные процессы как движущий мотив формирования корпорации. Виды интеграции и типы интеграции корпораций. Организационные типы построения корпоративных структур.
Тема 5. Органы управления корпорацией
Общее собрание акционеров. Акционеры и заинтересованные лица.
Совет директоров: состав, структура. Компетенция и роль Совета директоров. Комитеты Совета директоров.
Независимый директор: функции, роль. Кодекс Независимого директора.
Исполнительные органы. Генеральный директор. Правление. Формирование и прекращение полномочий исполнительных органов. Компетенция исполнительных органов. Взаимодействие исполнительных органов и совета директоров.
Корпоративный секретарь: обязанности, ответственность.
Тема б. Раскрытие информации
Понятие и цели раскрытия информации. Контрольные органы корпорации: ревизионная комиссия, внутренний аудитор, Комитет по аудиту Совета директоров, внешний аудитор. Внутренние положения об информационной политике. Основные этапы раскрытия информации. Раскрытие финансовой информации. Годовой отчет. Совершенствование системы раскрытия информации. Международные стандарты раскрытия информации.
Тема 7. Корпоративные конфликты
Понятие корпоративного конфликта. Причины и участники конфликтов. Типы корпоративных конфликтов. Недружественные присоединения. Использование процедуры банкротства в корпоративных конфликтах. Методы защиты от недружественных присоединений. Урегулирование корпоративных конфликтов. Правоприменительная практика в сфере корпоративных отношений.
Тема 8. Финансовые аспекты
корпоративного управления
Финансы корпораций: сущность, принципы, общие функции. Финансовое планирование. Источники финансового обеспечения корпорации. Управление финансовой устойчивостью корпорации. Финансовая информация и способы управления денежным оборотом корпорации. Оптимизация структуры капитала корпорации. Управление финансовыми рисками корпорации.
Тема 9. Оценка эффективности
корпоративного управления
Экономическая целесообразность внедрения стандартов корпоративного управления. Критерии эффективности корпоративного управления. Методы оценки эффективности корпоративного управления. Рейтинги корпоративного управления. Системы мониторинга корпоративного управления.
Тема 10. Корпоративная культура
Понятие корпоративной культуры. Типы корпоративных культур. Принципы корпоративной культуры для заинтересованных лиц. Профессиональная этика и корпоративное поведение. Корпоративная культура как отражение интересов экономического сообщества. Взаимоотношения корпораций и государственных институтов.
Тема 11. Проблемы и перспективы
корпоративного управления в России
Внедрение стандартов корпоративного управления российскими компаниями. Российская национальная модель корпоративного управления. Отношения собственности и особенности движения капитала как основное условие формирования национальной модели корпоративного управления. Проблемы корпоративного управления в РФ. Перспективы развития корпоративного управления в России. Направления совершенствования корпоративного управления в России.
Тема 1
Дата публикования: 2015-04-10; Прочитано: 1464 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!