Необходимые документы для назначения трудовой пенсии по старости

-Заявление;

-Паспорт (подлинники и копия страниц с паспортными данными, фотографией и регистрацией);

-Страховое свидетельство (пластиковая карточка);

-Свидетельство о постановке на учёт в налоговом органе для ИП;

-Трудовая книжка (подлинник и копии всех страниц);

-Справка о страховом стаже;

-Военный билет (подлинник и копия);

-Свидетельство о браке (подлинник и копия);

-Иные документы о стаже (при необходимости);

-Свидетельство о рождении всех детей независимо от возраста (для женщин).

В необходимых случаях также прилагаются документы:

-о нетрудоспособных членах семьи;

-о нахождении нетрудоспособных членов семьи на иждивении;

-о месте пребывания и фактического проживания на территории РФ;

-о месте постоянного жительства гражданина РФ за пределами страны;

-об изменении Ф.И.О;

-об установлении инвалидности.

Кроме того, для назначения досрочной трудовой пенсии к заявлению прилагаются следующие документы (в дополнение к вышеуказанным):

-о стаже на соответствующих работах;

-о рождении ребёнка;

-о воспитании ребёнка до 8 – летнего возраста;

-подтверждающие, что ребёнок признавался инвалидом с детства или «ребёнок – инвалид»;

-подтверждающие родственные отношения с инвалидом с детства (пп.1 п.1. ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях»);

-подтверждающие, что другой родитель не является получателем трудовой пенсии по старости, установленной за того же ребёнка (пп.1.п.1.ст.28…);

-удостоверяющие личность и полномочия опекуна (пп.1.п.1.ст. 28…);

-о признании инвалидом вследствие военной травмы;

-о признании инвалидом по зрению;

-о наличии заболевания;

-о работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Для назначения трудовой пенсии по инвалидности необходимо предоставить следующие документы:

-заявление;

-паспорт (подлинник и копия страниц с паспортными данными, фотографией, регистрацией);

-страховое свидетельства (пластиковая карточка);

-трудовая книжка (подлинник и копия всех страниц);

-военный билет (подлинник и копия);

-о страховом стаже;

-об установлении инвалидности;

- иные документы (при необходимости);

- Представление (для работающих) с печатью и подписью (с расшифровкой) руководителя.

Пенсия по инвалидности может быть назначена со дня её установления, если обращение за пенсией последовало в течение года с этого дня. При пропуске годичного срока данная пенсия может быть назначена лишь со дня обращения.

Для назначения трудовой пенсии по потере кормильца необходимо предоставление (кроме заявления, паспорта) следующих документов:

-трудовая книжка (и её копия) умершего кормильца;

-свидетельство о смерти кормильца;

-о страховом стаже кормильца;

-о среднемесячном заработке (справка) кормильца за 2000 – 2001 гг. или 60 месяцев подряд до 1.01.2002 г. в течение трудовой деятельности;

-подтверждающие родственные отношения с умершим кормильцем.

В необходимых случаях предоставляется ряд документов, удостоверяющих:

-личность и полномочия законного представителя (усыновителя, опекуна, попечителя);

-факт нахождения нетрудоспособного члена семьи на иждивении умершего кормильца;

-факт нахождения пасынка лили падчерицы на воспитании и содержании умерших отчима (мачехи);

-факт, что умершая женщина являлась одинокой матерью;

-факт обучения лица (на которое назначается данная пенсия) по очной форме в образовательном учреждении;

-факт, что нетрудоспособный член семьи занят уходом за детьми (братьями, сестрами, внуками) умершего кормильца, не достигшими 14 лет и не работает;

-факт, что дети (братья, сестры, внуки) умершего кормильца, за которыми осуществляется уход, имеют право на пенсию по случаю потери кормильца;

-смерть другого родителя;

-факт признания инвалидом лица, на которое назначается пенсия;

-факт безвестного отсутствия кормильца либо объявления его умершим;

-факт об утрате источника средств к существованию;

-сведения о месте пребывания или фактического проживания на территории РФ.

Пенсия по случаю потери кормильца может быть назначена со дня его смерти, если обращение за ней последовало в течение года со дня смерти. По истечении годичного срока данная пенсия назначается за год назад, но не ранее возникновения права на неё.

3.4.Трудовые пенсии по инвалидности: основания, размеры, социальные надбавки

Основаниями для признания лица инвалидом являются:

-нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, травмами, дефектами;

-ограничение жизнедеятельности: утрата (полная или частичная) лицом способности к самообслуживанию, самостоятельному передвижению, ориентации, общению, контролю своего поведения, обучению, трудовой деятельности;

-необходимость применения мер социального обеспечения конкретного лица.

Федеральное учреждение медико – социальной экспертизы (МСЭК) устанавливает причину и группу инвалидности, определяет меры соцзащиты (в т.ч. реабилитации). Решения данного учреждения могут быть обжалованы в суд как самим подэкспертным лицом, так и его законным представителем.

Размер данной пенсии зависит в настоящее время от группы инвалидности (а не от степени ограничения трудоспособности, как это было до 01.01.2010 г.) и определяется по формуле: П=ПК/(Т x К) +Б (П – размер трудовой пенсии по инвалидности; ПК – сумма учтённого пенсионного капитала; Т – «срок дожития», К – коэффициент продолжительности страхового стажа, Б – фиксированный базовый размер).

Данная пенсия для всех граждан моложе 1967 г. может состоять из 2 частей: страховой и накопительной. В настоящее время пенсия фактически состоит только из страховой части (т.к. накопительная начнёт выплачиваться с 2013 г.), размер которой зависит от страховых взносов, уплаченных работодателем на счёт пенсионера – инвалида и определяется по формуле: СЧ=ПК/(Т х К) (СЧ – страховая часть; ПК – сумма пенсионного капитала; Т – «период дожития»; К – коэффициент продолжительности страхового стажа.

3.5.Социальные надбавки к пенсиям нетрудоспособных лиц предусмотрены в наст. время в виде ежемесячных выплат к пенсии ряда нетрудоспособных (в частности, пенсионеров) граждан. Размер надбавки равен 1200 р. Данная сумма выплачивается лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособным пенсионером, независимо от родственных связей и совместного проживания. При этом необходимо соблюдение ряда условий:

а) отсутствие у трудоспособного неработающего лица оплачиваемой работы;

б) отсутствие пенсии и пособия по безработице. Так, если данное лицо устроится на работу, будет получать пенсию и пособие, то право на вышеназванную выплату утрачивается. В этой связи, ухаживающее лицо обязано в 5 – дневный срок известить территориальный орган ПФР о наступлении соответствующих обстоятельств. В противном случае суммы, выплаченные излишне подлежат возмещению (в т.ч. в судебном порядке). Выплата компенсации прекращается с 1 – го числа следующего месяца.

Кроме того, выплата может быть прекращена по другим основаниям:

-помещение пенсионера в стационарное учреждение (государственное или муниципальное) соц. обслуживания;

-фактическое прекращение осуществления ухода;

-смерть пенсионера или ухаживающего лица, в т.ч. в случае признания их умершими или безвестно отсутствующими (по решению суда);

-истечение срока, на который нетрудоспособному лицу устанавливалась 1 группа инвалидности или категория «ребёнок – инвалид»;

-лишение родительских прав родителя, ухаживающего за ребёнком – инвалидом.