Основания назначения трудовых пенсий

Как отмечалось выше трудовые пенсии делятся на 3 вида: по старости, по инвалидности, по потере кормильца.

Трудовая пенсия по старости назначается при достижении пенсионного возраста: мужчины – 60 лет, женщины – 55 лет[29]. Кроме того, необходимо наличие страхового стажа (т.е. период уплаты страховых взносов) не менее 5 лет (как для мужчин, так и для женщин).

Трудовая пенсия по инвалидности назначается в зависимости от группы инвалидности и наличия страхового стажа. Для приобретения права на данную пенсию нужно подтвердить факт страхового стажа, продолжительность которого может быть лишь 1 день. При абсолютном отсутствии такого стажа устанавливается социальная пенсия по инвалидности (ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении»). Следовательно, факт инвалидности (определяемой по медицинским показаниям) влечёт за собой право на трудовую либо социальную пенсию по инвалидности. Следует заметить, что назначение данной пенсии не зависит от времени наступления инвалидности (в период работы, до поступления на работу, после прекращения работы).

Трудовая пенсия по случаю потери кормильца назначается нетрудоспособным гражданам независимо: а) от продолжительности страхового стажа кормильца; б) от времени и причин его смерти. Однако, в случае смерти кормильца по причине совершения им умышленного преступления, умышленного причинения вреда своему здоровью, либо при полном отсутствии страхового стажа, назначается социальная пенсия по потере кормильца, согласно ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении».