![]() |
Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | |
|
В политической науке корпоративизм трактуется как один из типов системной организации групп интересов. По мнению Г. Алмонда, корпоративизм (или "демократическая корпоративистская система групп интересов") противополагается "плюралистической" и "управляемой" системам. При этом корпоративизм характеризуется следующими признаками:
· каждый социетальный интерес обычно представлен единой головной ассоциацией
· членство в такой ассоциации часто является обязательным и почти всеобщим
· головные ассоциации имеют централизованную структуру и направляют действия своих членов
· во многих случаях группы интересов систематически участвуют в выработке и осуществлении политического курса государства
Политико-управленческие сети отличаются от других типов сетевых структур прежде всего тем, что соединяют в себе государственных и негосударственных акторов. Как справедливо отмечает один из теоретиков сетевого подхода Д.Ноук, “внутриорганизационные сети дают нам возможность описать и проанализировать всех существенных политико-управленческих акторов — от представленных в парламенте партий и правительственных ведомств до бизнесс-ассоциаций, профсоюзов и других общественных объединений”.
такая сеть есть система государственных и негосударственных образований в определенной сфере политики, которые взаимодействуют между собой на базе ресурсной зависимости в целях достижения согласия по интересующему всех политическому вопросу, используя при этом формальные и неформальные нормы”
В более поздних работах Ноук выделяет в рамках политических сетей особые “политико-управленческие домены” (policy domains) и указывает, что в каждой области государственного управления (здравоохранение, энергетика и т.д.) складывается собственная сетевая структура (“домен”). Описывая структуру подобных отраслевых сетей, исследователь отмечает наличие в них четырех основных компонентов: (1) политико-управленческих акторов; (2) политических интересов; (3) властных взаимоотношений и (4) совместно-коллективных действий (железный треугольник)
Дата публикования: 2015-02-18; Прочитано: 983 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!