![]() |
Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | |
|
Структурно-функциональный анализ был доминирующим в течении многих десятилетий в 20 веке. Системный подход стал общенауч. Методологией и получил развитие. Общество стало рассматриваться как наиболее сложно само организованная система воспроизводящаяся во времени. Парсонс обращал внимание, что соц. Системы воспроизводятся действиями людей.
Действие имеет нормативный компонент. Источник ценностей- культура.
Чтобы действие осущ. Соц. Система должна быть интегрирована. Любая система должна демонстрировать это в тот или иной период развития. Парсонса критиковали за интегрированность и был усовершенствован последователями: Мертоном, например. Сам универсальный функционализм был поставлен под вопрос и вопрос о соц.институтах, каждый элемент функционален в соц. Система и это было тоже сомнительно, Мертон обратил внимание, что кроме явных функций у соц. Институтов есть латентные функции. Усовершенствованный подход был взят на вооружение представителями конфликтологической парадигмы. Конфликт является функциональным для системы. Позер (Конфликтолог) обратил внимание, что:
1. конфликт способствует поддержанию границ сообщества;
2. конфликт с внеш. Группой повышает сплоченность группы внутри и явлю мощнейшим фактом самоидентификации;
3. конфликт способствует обновлению норм, регулирующих жизнь сообщества;
4. конфликт явл. Фактом соц. Интеграции, поскольку явл. Важнейшим фактором формирования коалиций, группировок и приводит к объединению в соц. Субъекты(соц. Взаимодействие активирует)
Функциональная модель | Конфликтная модель |
Элементы лежащие в основе соц. Жизни: нормы, ценности | Элементы лежащие в основе соц. Жизни: интересы |
Соц. Жизнь вкл. обязанности | соц. жизнь вкл. Побуждения и принуждения (внеш. воздействие) |
Общ-во обладает способностью сплачиваться | Общественная жизнь связана с размежеванием |
Общественная жизнь зависит от солидарности (сам факт свзяанности) | Общественная жизнь порождает замкнутости, противоположности, враждебности (маргинализация и т.п) |
Общ. Жизнь основ. На взаимодействии и кооперации | Общ. Жизнь порождает структур. конфликт |
Соц. Система основ. На согласии | Соц. Жизнь порождает групповой интерес |
Общество признает закон. авторитет | Соц. Дифференциация порождает власть |
Соц. Системы интегрированы | Соц. Системы дезинтегрированы и постоянно производят противоречия |
Соц. Системы стремятся к устойчивости | Соц. Системы стремятся к изменению |
11. Фрустрационно-агрессивная модель интерпретации конфликта
Группа психологов Йельского университета (США) во главе с Д. Доллардом, опираясь на труды 3. Фрейда и К. Левина, предложила новую гипотезу конфликта – фрустрационно-агрессивную. В этой концепции интегрирована биосоциальная причина конфликтов – агрессивность индивида и социальная причина – фрустрация. Агрессия всегда следует за фрустрацией, а случаи агрессивного поведения обычно предполагают существование фрустрации.
Начать с Лоренца может (?)
Дата публикования: 2015-02-03; Прочитано: 234 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!