Рабочее время и время отдыха. Рабочее время – время в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые

Рабочее время – время в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности. Нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 ч в неделю. Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается: для работников в возрасте до 16 лет не более 24 ч в неделю; для работников в возрасте от 16 -18 лет 36 ч в неделю; для работников являющихся инвалидами 1,2 группы не более 35 ч в неделю; для работников заняты х на работе с вредными условиями труда не более 36 ч в неделю. Сверхурочная работа (ст 99) – работа выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени.

Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного соглашения в следующих случаях: при необходимости выполнить начатую работу, если не выполнение этой работы может повлечь за собой гибель имущества, либо создать угрозу жизни и здоровья; при производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов и сооружений; для продолжения работы при неявке сменяющего работника.

Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе без его соглашения: при проведении работ для предотвращения катастрофы; при производстве общественно необходимых работ;

Время отдыха- время в течении которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, которое он может использовать на свое усмотрение. Время отдыха включает в себя: перерыв для отдыха и питания; ежедневный перерыв; выходные дни; праздничные дни; отпуск.