Домашнее задание. Работодатель отказался оплатить работнику время нахождения в суде по иску о взыскании командировочных расходов

Задача 1.

Работодатель отказался оплатить работнику время нахождения в суде по иску о взыскании командировочных расходов. Иск был удовлетворен, но средний заработок работодатель, будучи ответчиком в суде, за дни судебного разбирательства за работником не сохранил. Правомерны ли действия работодателя?

Задача 2.

Работодатель отказал работнику в допуске к прежней работе после длительного нахождения на листке временной нетрудоспособности, так как на его рабочее место принят другой работник. Правомерны ли действия работодателя?

Задача 3.

Работодатель не оплатил работнику командировочные расходы. В связи с этим работник обратился в суд, где работодатель возражал против иска, указав, что работник не выполнил командировочное задание и не заключил соответствующие договоры в месте командировки. Правомерен ли отказ работодателя?

Тема 14. Дисциплина труда.

1. Понятие дисциплины труда.
2. Трудовой распорядок организации, порядок утверждения правил
   внутреннего трудового распорядка.
3. Поощрения за труд.
4. Дисциплинарная ответственность и ее виды.
5. Понятие дисциплинарного проступка.
6. Виды дисциплинарных взысканий.
7. Порядок и сроки применения дисциплинарных взысканий.
8. Снятие дисциплинарного взыскания.