Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Задача 1.
Профсоюз работников милиции обратился с заявлением к руководителю УВД субъекта РФ, в котором предложил заключить профессиональное соглашение. Руководство УВД ответило профсоюзу отказом, поскольку труд работников милиции нормами трудового законодательства не регламентируется, а заключение профессиональных соглашений ТК РФ не предусматривает. Правомерен ли отказ от заключения соглашения?
Задача 2.
Профсоюз обратился в суд с заявлением о признании незаконным и не подлежащим применению условия коллективного договора, предусматривающего лишение части заработной платы работников, допустивших нарушение трудовой дисциплины. Суд отказал в рассмотрении данного заявления, так как профсоюз стороной коллективного договора не является, а сам коллективный договор нельзя признать актом, содержащим нормы трудового права. При этом каждый работник, привлеченный к ответственности на основании колдоговора, не лишен права обжаловать в суде действия работодателя. Можно ли признать определение суда законным и обоснованным?
Вариант 2.
1. Перечислите условия реализации обязательственных положений коллективного договора.
2. Основания признания недействующим условий соглашения.
3. Содержание принципа соблюдения законодательства при заключении коллективного договора.
4. Оформление представительства при заключении коллективных договоров и соглашений.
Дата публикования: 2015-01-13; Прочитано: 1530 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!