Види інструктажів. За характером і часом проведення інструктажі з питань охорони праці поділяються на вступний, первинний

За характером і часом проведення інструктажі з питань охорони праці поділяються на вступний, первинний, повторний, позаплановий та цільовий.

Вступний інструктаж проводиться:

- з усіма працівниками, яких приймають на постійну або тимчасову
роботу, незалежно від освіти, стажу роботи та посади.

Первинний інструктаж проводиться до початку роботи безпосередньо на робочому місці з працівником:

- новоприйнятим (постійно чи тимчасово) на підприємство:

- який переводиться з одного цеху виробництва до іншого:

- який буде виконувати нову для нього роботу.

Проводиться з вихованцями, учнями та студентами середніх, позашкільних, професійно-технічних, вищих закладів освіти:

- на початку занять у кожному кабінеті, лабораторії, де навчальний
процес пов'язаний з небезпечними або шкідливими хімічними
факторами.

Повторний інструктаж проводиться з працівниками на робочому місці в терміни, визначені відповідними чинними галузевими нормативними актами або керівником підприємства з урахуванням конкретних умов праці, але не рідше:

Ø на роботах з підвищеною небезпекою – 1 раз на три місяці;

Ø для решти робіт – 1 раз на шість місяців.

Позаплановий інструктаж проводиться:

з працівниками на робочому місці або в кабінеті охорони праці, або переглянутих нормативних актів, внесенні змін та доповнень до них:

Ø при зміні технологічного процесу, заміні або модернізації
устаткування;

Ø при перерві в роботі виконання робіт більш ніж на 30 календарних днів.

Ø для робіт з підвищеною небезпекою, а для решти робіт – понад 60 днів. Цільовий інструктаж проводиться з працівниками:

- при виконанні разових робіт, не передбачених трудовою угодою:

- при ліквідації аварій, стихійного лиха;

- при проведенні робіт, на які оформлюються наряд-допуск,
розпорядження або інші документи.