В области охраны труда

Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в про-

цессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-эконо-

мические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечеб-

но-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Условия труда — совокупность факторов производственной среды и трудо-

вого процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работ-

ника.

Вредный производственный фактор — производственный фактор, воздей-

ствие которого на работника может привести к его заболеванию.

Опасный производственный фактор — производственный фактор, воздей-

ствие которого на работника может привести к его травме.

Безопасные условия труда — условия труда, при которых воздействие на

работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено

либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.

Рабочее место — место, где работник должен находиться или куда ему не-

обходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно нахо-

дится под контролем работодателя.

Средства индивидуальной и коллективной защиты работников — техниче-

ские средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздейст-

вия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а

также для защиты от загрязнения.

Сертификат соответствия работ по охране труда (сертификат безопас-

ности) — документ, удостоверяющий соответствие проводимых в организации

работ по охране труда установленным государственным нормативным требова-

ниям охраны труда.

Статья 210 ТК РФ определяет основные направления государственной по-

литики в области охраны труда, которыми являются:

• обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников;

• принятие и реализация федеральных законов и иных нормативных право-

вых актов об охране труда, а также целевых программ улучшения усло-

вий и охраны труда;

• государственное управление охраной труда;

• государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны

труда;

• содействие общественному контролю за соблюдением прав и законных ин-

тересов работников в области охраны труда;

• расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессио-

нальных заболеваний;

• защита законных интересов работников, пострадавших от несчастных

случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также чле-

нов их семей на основе обязательного социального страхования;

• установление компенсаций за неустранимые тяжелую работу и работу с

вредными и (или) опасными условиями труда;

• распространение передового отечественного и зарубежного опыта работы

по улучшению условий и охраны труда;

• участие государства в финансировании мероприятий по охране труда;

• подготовка и повышение квалификации специалистов по охране труда;

• организация государственной статистической отчетности об условиях тру-

да, а также о производственном травматизме, профессиональной заболе-

ваемости и об их материальных последствиях;

• обеспечение функционирования единой информационной системы охраны

труда.

Требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и фи-

зическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности.