Функції та структура СУОП

Основні функції СУОП, передбачають:

Ø планування робіт;

Ø розробку, прийняття і скасування нормативних актів;

Ø професійний відбір; навчання з питань охорони праці;

Ø регламентацію процесу праці;

Ø атестацію робочих місць щодо умов праці;

Ø паспортизацію об'єктів; реєстрацію та облік;

Ø експертизу;

Ø ліцензування і сертифікацію;

Ø забезпечення безпеки устаткування, процесів, будинків, споруд і територій;

Ø забезпечення санітарно-гігієнічних умов праці, санітарно-побутового, лікувально-профілактичного і медичного обслуговування; узгодження і видача дозволів;

Ø попередження про виникнення небезпечних ситуацій; розслідування та облік нещасних випадків;

Ø розслідування та облік хронічних професійних захворювань;

Ø розслідування та облік аварій;

Ø фінансування робіт з охорони праці;

Ø стимулювання охорони праці;

Ø пропаганда і виховання безпечної поведінки;

Ø контроль та інспектування;

Ø наукове забезпечення;

Ø міжнародне співробітництво.

Основними структурними елементами СУОП є:

- об'єкт управління, тобто система охорони праці на конкретному підприємстві, в об'єднанні, регіоні, Україні в цілому;

- елементи управління, що включають контроль стану об'єкта, вироблення управлінських дій та їх реалізацію, контроль за виконанням управлінських дій, аналіз стану подібних об'єктів, формування завдання охорони праці, порівняння показників.