Студопедия.Орг Главная | Случайная страница | Контакты | Мы поможем в написании вашей работы!  
 

Основы трудового права



Вид лекции: проблемная лекция с элементами лекции-дискуссии и лекции-визуализации, в ходе которой:

- иллюстрируются научные или практические проблемы трудового права (их появление, направление, способы решения, а также последствия этого решения);

- организуется преподавателем свободный обмен мнениями в интервалах между логическими разделами лекции;

- реализуется дидактический принцип наглядности через использование мультимедийной презентации лекции.

Формируемые компетенции:

Общекультурные компетенции (ОК):

- способность и готовность анализировать социально-значимые проблемы и процессы (ОК-1А);

- способность и готовность к анализу значимых политических событий и тенденций, к ответственному участию в политической жизни, к овладению основными понятиями и закономерностями мирового исторического процесса, к уважительному и бережному отношению к историческому наследию и традициям, к оценке политики государства (ОК-3А);

- способность и готовность осуществлять свою деятельность с учетом принятых в обществе моральных и правовых норм, соблюдать правила врачебной этики, законы и нормативные правовые акты по работе с конфиденциальной информацией, сохранять врачебную тайну (ОК-8).

Профессиональные компетенции (ПК):

- способность и готовность анализировать результаты собственной деятельности для предотвращения врачебных ошибок, осознавая при этом дисциплинарную, административную, гражданско-правовую, уголовную ответственность (ПК-4).

Цели лекции:

Основная дидактическая цель лекции – обеспечение ориентировочной основы для дальнейшего усвоения учебного материала.

Лекция нацелена также на:

- активизирование познавательной деятельности;

- создание и закрепление мотива для изучения данной темы;

- формирование представлений об учебных элементах, включенных в план лекции.

Время лекции: 2 часа.

Оснащение лекции:

- ноутбук;

- мультимедийный проектор;

- мультимедийная презентация.

План лекции:

Название этапа Описание этапа Педагогическая цель этапа Время этапа
  Организационный этап   1. Трудовой договор: понятие, стороны, содержание, срок.   2. Заключение, изменение и прекращение трудового договора.   3. Защита трудовых прав и законных интересов работников.   4. Особенности регулирования труда женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет.   5. Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров.     6. Оплата труда работников здравоохране-ния.     7. Дисциплинарная и материальная ответственность медицинских и фармацевтических работников.   Заключительный этап   Сформулировать цели и задачи лекции, акцентируя внимание на важности темы для специалиста с высшим образованием обосновать актуальность вопросов лекции, поставить проблему и подчеркнуть имеющиеся противоречия   Рассмотреть трудовой договор: понятие, стороны, содержание, срок   Рассмотреть заключение, изменение и прекращение трудового договора   Рассмотреть защиту трудовых прав и законных интересов работников   Рассмотреть особенности регулирования труда женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет     Показать рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров     Рассмотреть оплату труда работников здравоохранения   Рассмотреть дисциплинарную и материальную ответственность медицинских и фармацевтических работников   Подвести итог, обратив внимание на важность изучения данной темы в связи с ее основополагающим характером, сформулировать выводы       Активизировать познавательную деятельность, создать мотив для изучения данной темы   Дать общее представление о трудовом договоре: понятии, сторонах, содержании, сроке   Дать представление о заключении, изменении и прекращении трудового договора   Дать представление о защите трудовых прав и законных интересов работников   Дать представление об особенностях регулирования труда женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет     Дать представления о рассмотрении и разрешении индивидуальных трудовых споров     Дать представление об оплате труда работников здравоохранения     Дать общее представление о дисциплинарной и материальной ответственности медицинских и фармацевтических работников     Закрепить мотив к изучению данной темы                        

Лекция № 7





Дата публикования: 2014-12-11; Прочитано: 275 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!



studopedia.org - Студопедия.Орг - 2014-2024 год. Студопедия не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования (0.007 с)...