Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Ефективність використання трудових ресурсів підприємства характеризує продуктивність праці. Продуктивність праці визначається кількістю продукції, що виробляється за одиницю робочого часу, або витратою праці на одиницю продукції, що виготовлена. Продуктивність праці: ефективність трудових витрат; здатність конкретної праці створювати за одиницю часу певну кількість матеріальних благ чи послуг. Основними показниками продуктивності праці на підприємстві є: виробіток(це кількість продукції, що виготовлена за одиницю часу); трудомісткість(це витрати робочого часу на виробництво одиниці продукції у натуральному виразі за всією номенклатурою продукції, що виробляє підприємство. Показник трудомісткості дає змогу: порівнювати (зіставляти) витрати праці на однакові вироби з підприємствами-конкурентами, із галузевими показниками; віддзеркалювати прямий зв’язок між обсягами виробництва і витратами праці, в т.ч. за підрозділами підприємства; ув’язати вимір продуктивності праці із резервами її зростання. Методи визначення рівня продуктивності праці: натуральний(загальний обсяг виготовленої продукції у фізичних одиницях; кількість витраченого часу у нормо-годинах); вартісний(загальний обсяг виготовленої продукції у грн.; середньооблікова чисельність працівників (робітників), або загальний обсяг виготовленої продукції у грн.; відпрацьована кількість людино-днів, людино-годин; трудовий(загальний обсяг виготовленої продукції у витрачених нормо-годинах; середньооблікова кількість робітників). Чинники, що впливають на рівень продуктивності праці на підприємстві: зовнішні(рівень конкуренції; рівень освіти та кваліфікації; зміни рівня цін та інфляції; стан науково-технічного прогресу); внутрішні(форми оптимізації використання робочого часу; рівень спеціалізації, кооперування; організація виробництва та праці; технологічний рівень виробництва). Важливим показником ефективності використання трудових ресурсів є зарплато місткість одиниці продукції, що виготовляє підприємство.
Дата публикования: 2014-12-08; Прочитано: 1447 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!