База для справляння, ставки

Єдиний внесок - це єдиний платіж до Пенсійного фонду, який містить в собі декілька внесків на соціальне та пенсійне страхування. До впровадження єдиного внеску із заробітної плати найманого працівника проводились відрахування до Пенсійного фонду та ще трьох фондів соціального страхування - на випадок безробіття, від тимчасової втрати працездатності та від нещасних випадків на виробництві. Це все становило значні незручності для роботодавця, адже потрібно:

1) в усіх чотирьох фондах стати на облік;

2) здійснювати відрахування до усіх цих фондів;

3) заповнювати звітність по кожному фонду та звітувати в кожен фонд окремо;

4) слідкувати за різними термінами подання звітності до чотирьох фондів.

Впровадження єдиного внеску спростило процес подання звітності. Всі відрахування зводяться в один, єдиний внесок, який сплачується одною сумою. Взамін звітування до 4 різних інстанцій роботодавці сплачують і подають звітність лише до Пенсійного фонду, який проводить адміністрування соціального внеску.

Перереєстрація платників страхових внесків та застрахованих осіб у зв'язку із впровадження єдиного внеску не здійснювалася. Із 01.01.2011 всі платники страхових внесків вважаються платниками єдиного внеску.

Необхідно зауважити, що податкове законодавство не регулює порядок нарахування, обчислення та сплати єдиного внеску, оскільки він не входить до системи оподаткування. Основні правові та організаційні засади забезпечення збору та обліку, умови і порядок нарахування та сплати єдиного внеску і повноваження органу, який здійснює його збір та ведення обліку, визначено Законом про ЄВ.