Факторы, которые влияют на эффективность деятельности предприятия

Значение комплексной классификации факторов заключается в том, что на ее основе можно моделировать хозяйственную деятельность, осуществлять комплексный поиск внутрихозяйственных резервов с целью повышения эффективности производства. Математическое моделирование факторной системы хозяйственной деятельности основывается на определенных экономических критериях выделения факторов как элементов факторной системы причинности, достаточной специфичности, самостоятельности существования, возможности учета и количественного измерения.

Выделяют факторы внутренние и внешние. К внутренним относят факторы, которые зависят от деятельности самого предприятия и характеризуют работу коллектива.

К внутренним факторам относятся:

- материально-технические (использование прогрессивных предметов труда, применения производительного технологического оборудования, проведения модернизации и реконструкции материально-технической базы производства);

- организационно управленческие (освоения новых, более усовершенствованных видов продукции и услуг, разработка стратегии и тактики развития организации, информационное обеспечение процессов принятия решений);

- экономические факторы (финансовое планирование деятельности предприятия, анализ и поиск внутренних резервов роста прибыли, экономическое стимулирование производства, налоговое планирование);

- социальные факторы (повышение квалификации работников, улучшения условий труда, организация оздоровления и отдыха работника).

К внешним относятся факторы независимые от деятельности предприятия, но количественно определяют уровень использования производственных и финансовых ресурсов данного предприятия. Здесь нужно отметить, что, например, социальные факторы могут быть зависимые от деятельности производственного коллектива, поскольку они входят в орбиту планирования социального развития предприятия. Это также касается естественных и внешнеэкономических условий.

К внешним факторам относятся:

- ринково-конъъюнктурни факторы (диверсификация деятельности предприятия, повышения конкурентоспособности, в предоставлении услуг, организация эффективной рекламы новых видов продукции, уровень развития внешнеэкономических звъъязкив, изменение тарифов и цен);

- хозяйственно-правовые и административные факторы (налогообложение, правовые акты, указы и положения, которые регламентируют деятельность организации, государственную регуляцию тарифов и цен).

Внутренние факторы подразделяются на основных и неосновных. Основные факторы, определяют результаты работы предприятия. Неосновные факторы, хотя и определяют работу производственного коллектива, но не повъъязани непосредственно с сутью данного показателя: это структурные сдвиги в составе продукции, нарушения хозяйственной, и технологической дисциплины.