По окончании изучения дисциплины «Трудовое право» студент должен:
- иметь представление:
- о дисциплине «Трудовое право»;
- о предмете, методе и системе трудового права;
- об основных принципах трудового права;
- об источниках трудового права, субъектах трудового права, трудовом правоотношении; концепциях развития науки трудового права;
- о содержании важнейших источников трудового права (Трудового кодекса Российской Федерации, иных федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, актов министерств и ведомств Российской Федерации).
- уметь
- оперировать юридическими понятиями и категориями;
- толковать и применять законы и другие нормативные правовые акты о труде;
- обеспечивать соблюдение трудового законодательства в деятельности государственных органов, физических и юридических лиц;
- юридически правильно квалифицировать факты и обстоятельства в сфере правового регулирования трудового права;
- вскрывать и устанавливать факты трудовых правонарушений, определять меры ответственности и наказания виновных;
- предпринимать необходимые меры к восстановлению нарушенных прав работника и работодателя;
- систематически повышать свою профессиональную квалификацию, изучать законодательство и практику его применения, ориентироваться в специальной литературе по трудовому праву;
- анализировать юридические факты и возникающие в связи с ними правовые отношения.
- владеть
· юридической терминологией;
· навыками анализа различных правовых источников;
· навыками разработки документов правового характера, осуществления правовой экспертизы нормативных актов, подготовки квалифицированных юридических заключений и консультаций в сфере трудового права.