Тема 3.3. Оплата и нормирование труда

Понятие и общая характеристика заработной платы. Состав заработной платы. Методы правового регулирования оплаты труда.

Основные государственные гарантии по оплате труда. Минимальный размер и форма оплаты труда. Установление заработной платы. Выплата заработной платы. Индексация оплаты труда. Удержания из заработной платы: основания, ограничение размеров. Средний заработок: понятие, способы исчисления.

Системы заработной платы, понятие и виды, порядок установления и изменения. Повременные системы заработной платы. Сдельные системы заработной платы. Премии: понятие и виды. Доплаты и надбавки. Вознаграждение по итогам работы за год.

Тарифная система. Тарифные ставки и сетки. Единая тарифная сетка, применяемая в организациях, которые финансируются за счет государственного бюджета. Тарифно-квалификационные справочники. Локальные акты предприятий (положения, инструкции, стандарты, схемы должностных окладов, штатные расписания).

Оплата труда при особых условиях: на тяжелых работах, работах во вредных, опасных условиях труда, в особых климатических условиях.

Оплата труда в условиях, отклоняющихся от нормальных: при выполнении работ различной квалификации, при совмещении профессий и выполнении обязанностей временно отсутствующего работника, за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, в праздничные и выходные дни, в ночное время, при многостаночном обслуживании, при невыполнении норм труда, при изготовлении бракованной продукции, при простое.

Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику.

Нормирование труда: понятие и основные элементы. Виды норм (нормы, выработки, нормы обслуживания). Порядок введения и изменения норм труда.