Кому надсилаються акти про нещасні випадки?

Затверджені роботодавцем акти протягом трьох діб надсилаються:

- потерпілому або його довіреній особі;

- керівникові робіт, де стався нещасний випадок, для здійснення заходів щодо запобігання подібним випадкам;

- органу виконавчої дирекції Фонду соціального страхування;

- відповідному територіальному органу Держгірпромнагляду;

- профспілковій організації, членом якої є потерпілий;

- керівникові служби охорони праці підприємства.

Копія акта за формою Н-1 надається органу, до складу управління якого належить підприємство, а за його відсутності - місцевій держадміністрації або органу місцевого самоврядування.

Акти про нещасні випадки разом з матеріалами розслідування підлягають збері­ганню на підприємстві протягом 45 років. У разі ліквідації підприємства акти розсліду­вання нещасних випадків передаються на зберігання до архіву.

Як розслідують нещасний випадок, про який своєчасно не повідомили

роботодавця?

Нещасний випадок, про який своєчасно не повідомили роботодавця або якщо втра­та працездатності від нього настала не одразу, незалежно від терміну, коли він стався, розслідується відповідно протягом місяця, після одержання заяви потерпілого на підставі Порядку про розслідування нещасних випадків.

Як розслідуються невиробничі нещасні випадки?

Нещасні випадки невиробничого характеру, які викликали втрату працездатності не менше як на один день, розслідують відповідно до Порядку (постанова КМУ № 270 від 22.03.2001 р.) профспілки з адміністрацією підприємства протягом трьох діб з часу встановлення факту нещасного випадку. При розслідуванні обставин нещасного випадку встановлюють причини, час і місце, стан потерпілого у момент виникнення трав­ми. Для цього використовують пояснення потерпілого і свідчення свідків.

Результати розслідування нещасного випадку оформляють актом за формою НПВ, який складають у двох примірниках і підписують особи, які проводили розслідування.

Побутові нещасні випадки також оформляються актом форми НПВ. Якщо побу­това травма одержана внаслідок сп'яніння, то оплата днів працездатності не прово­диться.

Хто контролює правильність і своєчасність розслідування нещасних

випадків на виробництві?

Контроль за правильним і своєчасним розслідуванням і обліком нещасних випадків, а також за виконанням заходів щодо усунення причин, які викликали нещасні випадки, здійснюють органи державного управління, органи державного нагляду за охороною праці, Фонд соціального страхування відповідно до їх компетенції, а також профспілкові комітети на підприємствах, громадські інспектори з охорони праці, та вищий відомчий контроль.

Як проводиться спеціальне розслідування?

Спеціальному розслідування підлягають нещасні випадки:

- зі смертельним наслідком;

- групові (з двома і більше працівниками);

- випадки смерті на підприємстві;

- випадки зникнення працівника під час виконання ним трудових обов 'язків.

Про ці нещасні випадки роботодавець має негайно повідомити:

- територіальний орган державного нагляду за охороною праці;

- органи прокуратури;

- робочий орган дирекції Фонду соціального страхування;

- орган, до сфери управління якого належить підприємство;

- профспілкову організацію, членом якої є потерпілий;

- вищестоящий профспілковий орган;

- місцевий відділ з надзвичайних ситуацій та цивільного захисту насе­лення та ін. (у разі необхідності).

Спецрозслідування проводиться не більше 10 робочих днів комісією, яка призна­чається наказом керівника територіального органу державного нагляду за охороною праці у такому складі:

- представник територіального органу державного нагляду за охоро­ною праці — голова комісії;

- представник відповідного органу виконавчої дирекції Фонду;

- роботодавець;

- представник профспілкової організації підприємства;

- представник вищестоящого профспілкового органу.

У разі необхідності до розслідування залучають представника інших зацікавлених організацій (санепідемслужба, прокуратура та ін.). За результатами розслідування складається акт спеціального розслідування за формою Н-5, а також акт за формою Н-1 або НПВ на кожного потерпілого окремо.

Спеціальне розслідування групового нещасного випадку, під час якого загинуло 5 і більше осіб або травмовано 10 і більше осіб, може проводити комісія, призначена наказом Держгірпромнагляду.

Які матеріали оформляють при спеціальному розслідування нещасних випадків?

До матеріалів спеціального розслідування нещасного випадку включають:

- копію наказу про організацію спеціального розслідування;

- акт спеціального розслідування за формою Н-5, прикладену до нього завірену копію акту за формою Н-1 на кожного потерпілого;

- плани, схеми, фотознімки місця подій;

- пояснення очевидців, а також службових осіб, відповідальних за до­держання норм і правил охорони праці;

- виписку з журналу про проходження потерпілим навчання та інструк­тажів;

- медичну довідку про характер і важкість пошкоджень потерпілого, причину смерті;

- довідку про матеріальні збитки в зв 'язку з нещасним випадком;

- протокол огляду місця події де стався нещасний випадок, протоколи опитування потерпілого та інших осіб, які були причетні до події;

- копії приписів, що стосуються нещасного випадку, якщо вони видава­лися, витяги з нормативних, правових актів з охорони праці, вимоги яких були порушені.

Після закінчення спецрозслідування роботодавець у п'ятиденний термін надсилає копії матеріалів до органів прокуратури, а також до тих органів, які брали участь у розслідуванні.

У п'ятиденний термін з моменту підписання акта спецрозслідування роботода­вець має видати наказ про виконання заходів щодо запобігання виникненню подібних випадків, а також притягнути до відповідальності працівників, які допустили порушен­ня законодавчих нормативів з охорони праці.

Про виконання розроблених комісією заходів у письмовій формі повідомляють органи, які брали участь у спецрозслідуванні. Органам прокуратури також надають інформацію про прийняття відповідного рішення.