Знакомство с общими принципами трудового права, а также порядком правого регулирования трудовых отношений и иных непосредственно

связанных с ними отношений по:

- организации труда и управлению трудом,

- трудоустройству у данного работодателя,

- социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений,

- материальной ответственности работодателей и работников в сфере

труда, надзору и контролю (в том числе профсоюзному контролю) за соблюдением трудового законодательства,

- разрешению трудовых споров.

Выработка уважения к закону и умения добиваться его соблюдения.

В результате изучения раздела студент должен:

знать:

- Трудовой кодекс Российской Федерации;

- другие законы и нормативные правовые акты, связанные с применением трудового законодательства;

уметь:

- грамотно составлять трудовые договоры и иные документы правового характера;

- разбираться в особенностях регулирования труда различных категорий работников;

- владеть и уметь применять в профессиональной деятельности:

- разрешать спорные ситуации, возникающие на производстве.

СОДЕРЖАНИЕ РАЗДЕЛА

Тема 1 Введение. Основные принципы трудового права.

Трудовое право - одна из важнейших отраслей российского права. Круг общественных отношений, регулируемых трудовым правом. Цели, задачи и функции трудового права. Метод трудового права.

Закрепление принципов трудового права в правовых актах.