Тест 15.8

Представителями работников в коллективном трудовом споре могут выступать:

А) профессиональные союзы;

Б) объединения профессиональных союзов;

В) органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации;

Г) органы местного самоуправления;

Д) иные представители, избираемые работниками в случаях, предусмотренных ТК РФ.

Тест 15.9.

Представлять работодателя в коллективном трудовом споре могут:

А) сам работодатель;

Б) руководитель организации;

В) работодатель - индивидуальный предприниматель;

Г) объединения работодателей;

Д) выборный профсоюзный орган.

Тест 15.10.

Порядок разрешения коллективных трудовых споров включает несколько этапов разбирательства, к которым относятся:

А) урегулирование разногласий самими сторонами спора;

Б) урегулирование разногласий сторонами спора в арбитражном суде;

В) урегулирование разногласий сторонами спора в суде общей юрисдикции;

Г) примирительные процедуры;

Д) забастовка.

Тест 15.11.

В период рассмотрения и разрешения коллективного трудового спора работники имеют право в поддержку своих требований проводить в установленном законом порядке:

А) собрания;

Б) митинги;

В) демонстрации;

Г) локауты;

Д) пикетирование.