Методы разработки норм труда

Степень обоснованности и достоверности норм труда зависит от способа или метода их установления. Теория и практика применяют следующие методы: суммарный; опытно-статистический; аналитический; технически-обоснованный.

Суммарный – норма времени при нем определяется в целом на операцию, работу либо изделие без расчленения их на составные части.

Опытно-статистический – устанавливается на основе опыта мастера либо нормировщика с ориентировкой на подобную изготовленную ранее деталь. Этот метод переносит имеющиеся недостатки в технологическом процессе, методах и приемах труда и не ориентирован на рост его производительности.

Аналитический метод – имеет два вида. Первый – аналитически-исследовательский, предполагающий:

- расчленение операции на составляющие элементы;

- проектируется последовательность и рациональные способы их выполнения;

- выбираются оптимальные режимы обработки на оборудовании;

- совершенствуется планировка рабочего места.

Второй вид метода – аналитически-расчетный – включает этапы:

- расчленяется операция на составляющие элементы;

- устанавливается продолжительность элементов по нормативам времени;

- используется система микроэлементных нормативов для исчисления элементов операции.

Технически обоснованный метод – формирует норму при соблюдении:

- рациональных организационно-технических условий труда;

- применения передовой техники, технологии, организации производства;

- эффективных режимов обработки;

- рациональных методов труда;

- спроектированной системы обслуживания рабочего места.

Рассмотренный метод является наиболее обоснованным, базирующийся на системе факторов, позволяющих спроектировать реальную норму времени.

Вопросы для самопроверки

1. Какова последовательность нормирования труда?

2.Каковы принципы нормирования труда?

3. Какие функции выполняют нормы труда в экономике организации?

4. Какова классификация норм труда в соответствии с их назначением и содержанием?

5. Какие виды затрат рабочего времени включает время работы по выполнению производственного задания?

6. Какие виды норм включают нормы труда?

7. Каким образом рассчитывается норма времени?

8. Каким образом определяется норма выработки, норма численности работников?

9. Как определяется норма времени обслуживания, норма производительности оборудования?

10.Каковы отличительные особенности методов разработки норм труда?