Виды норм труда и их обоснование

Норма труда является конкретным выражением меры труда, отражением затрат рабочего времени, необходимого для выполнения определенной работы. Кроме того, нормы труда несут в себе мотивационную функцию, в частности обеспечивая основу организации оплаты труда в соответствии с результатами трудовой деятельности работника. Переход к рыночной экономике базируется на гибком приспособлении производства к спросу на производимую продукцию, реальной самостоятельности, экономической ответственности предприятия и требует измерения всех издержек по мере свершения трудовых процессов и следовательно трудовых затрат. В связи с этим необходимо оценивать количественную меру и качество труда. Это важно для обеспечения устойчивой динамики производства, формирования социальной справедливости при развитии новых отношений между работодателем и рабочим.

Норма труда включают следующие разновидности: норма времени, норма выработки, норма обслуживания и норма времени обслуживания, норма численности, норма производительности оборудования.

Норма времени представляет собой время, необходимое для выполнения заданного объема работы в оптимальных организационно-технических условиях.

Норма времени рассчитывается по следующим образом:

(25)

где Нв- норма времени:

Тп.з. - подготовительно-заключительное время;

Тп.з.- оперативное время;

Тобс.- время на обслуживание;

Тот.л.- время на отдых и личные надобности;

Тп.з.- перерывы, обусловленные технологией и организацией производства.

Норма выработки – это количество единиц продукции, которое должно быть выработано работником в единицу времени. Норма выработки определяется следующим образом:

(26)

где Нв- норма выработки;

Тсм - сменная продолжительность рабочего времени;

Нвр- норма времени на единицу изделия.

Норма обслуживания – это количество единиц оборудования, обслуживаемых одним работником либо группой работников в течение смены, либо необходимое количество работников для обслуживания одной или нескольких единиц оборудования.

Норма времени обслуживания – это время, установленное для обслуживания единицы оборудования, производственной площади при определенных организационно-технических условиях. Норма времени обслуживания рассчитывается по формуле:

(27)

где Тн- затраты времени на выполнение функций на единицу измерения;

N - количество единиц объема работы, приходящихся на единицу обслуживаемого оборудования;

К - коэффициент, учитывающий время на выполнение дополнительных функций (время обслуживания рабочего места, время на отдых и т. п.).

Норма численности представляет собой совокупность затрат рабочего времени производственного персонала, выраженная через необходимую для выполнения данной работы численность персонала. Норма численности работников, занятых обслуживанием производственного процесса рассчитывают по формуле:

или (28)

где О- общее количество обслуживаемых единиц оборудования:

Но - норма обслуживания;

Тн.о - норма времени обслуживания;

Тсм - продолжительность смены.

Норма производительности оборудования – это количество единиц продукции, обрабатываемой либо перемещаемой в пространстве в час, смену, месяц, устанавливаемое для единицы конкретного вида оборудования с учетом его конструктивных и технических данных при оптимальных организационно-технических условиях выполнения работ.

Норма производительности оборудования рассчитывается для двух видов производительности: теоретической и технической.

Теоретическая производительность – это максимально рассчитанная величина выработки в единицу времени, которая может быть достигнута при непрерывной работе при оптимальном режиме эксплуатации.

Техническая норма производительности оборудования представляет наибольшую выработку продукции в единицу времени, которая возможна при непрерывной работе, при данной технологии с использованием современных способов организации труда, производства и организационно-технических условий.