Ваш авторитет

За время службы вы не раз убеждались в том, что авторитетный командир воспитывает в первую очередь силой личного примера.

Прислушиваясь к вашим словам и советам, выполняя ваши приказы, подчиненные всегда внимательно присматриваются к вашим делам и поступкам. Если вы в делах проявляете жизненную зрелость, высокое воинское мастерство, находчивость, знание техники и оружия, силу, ловкость, выносливость, то ваш авторитет в глазах подчиненных непререкаем, в своих поступках они стремятся подражать вам. О таком командире подчиненные говорят: «Наш командир дело знает», «у нашего командира слово крепко», и т.д. В таком мнении о командире гордость за него, доверие и уважение к нему. И наоборот: как бы вы ни были увлекательны в разговоре, добрый приветливы, но, если подчиненные видят, что дела своего не знаете, - никогда авторитета не заслужите.

А ведь какую картину иногда можно увидеть, скажем, на плацу. Скучает сержант своих подчиненных строевым приемам, а сам толком их выполнять не умеет. Или требует от солдат опрятного, подтянутого внешнего вида, а сам может ходить в нечищеных сапогах, мятом обмундировании. Или объясняет правила меткой стрельбы, но подчиненные то знают, что на последних стрельбах сержант сам получил «двойку». Усвоят ли подчиненные напутствия подобных сержантов и старшин, будет ли качественным процесс обучения и воспитания? На такой вопрос можно ответить твердо: нет.

За сержантом, старшиной, который сумел привлечь к себе подчиненных своими глубокими общими и военными знаниями, своим самоотверженным отношением к делу, образцовым соблюдением требований общевоинских уставов, нравственных норм поведения, солдаты, матросы без каких-либо внутренних колебаний признают моральное право обучать и воспитывать их. Они равняются на него, подражают ему, стараются любой его приказ исполнить как можно лучше.

Вы можете и должны стать такими командирами. Помните пословицу: «Рать крепка воеводою». Будьте самокритичны. Строго спрашивайте сначала с самих себя. Постарайтесь проанализировать, как вы усвоили и выполняете свои обязанности, как пользуетесь уставными правами, в том числе правом приказывать, требовать, воспитывать. Посмотрите на себя глазами подчиненных. Они замечают все: и достоинства ваши, и слабости, критически оценивают расхождение между словом и делом.

Помните, что именно личный пример командира является наиболее действенным средством убеждения, вдохновляющим образцом для подражания.

В критические моменты, особенно в бою, личный пример может иметь решающее значение. Сколько раз во время Великой Отечественной войны командование взводами и даже ротами, батареями в сложной обстановке принимали на себя сержанты и добивались победы в бою

В составе ограниченного контингента советских войск в Афганистане многие сержанты вместе с офицерами, прапорщиками и солдатами совершали героические подвиги, с честью выполняли свой воинский долг.

И в наши дни сержанты и старшины, как и все российские воины, свято
соблюдают и умножают славные традиции своих дедов и отцов при ведении боевых действий на территории Чеченской Республики, в других горячих точках, на боевом дежурстве, при несении караульной и внутренней службы, на тактических учениях, при выполнении других учебно-боевых задач.

Будьте всегда примерны сами, на фактах мужества и героизма воспитывайте у подчиненных готовность к подвигу, умело и настойчиво обучайте их воевать с сильным, коварным, хорошо технически оснащенным противником.