Добровольные, принудительные и утилитарные организации

Основанием различия служит мотивационный фактор, т.е. то, что побуждает людей вступать в организации.

Добровольные организации - это ассоциации, в которые можно свободно войти и их покинуть.

Примерами могут быть различные добровольные клубы и общества, детские и спортивные лагеря, политические объединения. Членам таких групп не оплачивают участие в работе. Люди вступают в них, чтобы заполнить досуг, приятно провести время, как-то послужить обществу или добиться достижения какой-либо цели.

Принудительные организации - это организации, в которые люди попадают против своей воли.

Их могут поместить в психиатрическую лечебницу, приговорить к тюремному заключению или призвать на службу в вооружённые силы. Такие организации называют тотальными институтами, в которых индивиды изолированы от общества на определённый период времени, а их поведение строго регламентировано. В результате люди становятся психологически и эмоционально податливыми к принятию на себя ролей, требуемых от них тотальным институтом.

Утилитарные организации - это организации, в которые люди вступают из практических соображений. Промышленные предприятия, частные фирмы, университеты, колледжи и т.п. – все эти организации создаются для выполнения жизненно важных задач. Утилитарные организации занимают место между добровольными и принудительными, т.к. членство в них нельзя назвать ни совершенно добровольным, ни абсолютно принудительным.