Кому подчиняется главный бухгалтер

Согласно ст. 7 Закона о бухгалтерском учете: «Главный бухгалтер (бухгалтер при отсутствии в штате должности главного бухгалтера) на­значается на должность и освобождается от должности руководите­лем организации. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно руководителю организации».

Данное положение отвечает общим принципам действующего тру­дового законодательства. Главный бухгалтер — это работник органи­зации. Трудовой договор заключается между работодателем и работ­ником (ст. 56 ТК РФ). Работодателем для работника является органи­зация. На основании ст. 53 ГК РФ организация — юридическое лицо приобретает права и принимает на себя обязательства через свои ор­ганы. Исполнительным органом юридического лица является его ди­ректор (генеральный директор), т.е. (на основании терминологии За­кона о бухгалтерском учете) руководитель организации. Он и подпи­сывает трудовой договор с главным бухгалтером от лица организации. Ему в соответствии с трудовыми обязанностями и подчиняется глав­ный бухгалтер.

Таким образом, характер отношений между директором организа­ции и ее главным бухгалтером определяется трудовым законодатель­ством и специальная норма Закона о бухгалтерском учете является из­лишней.

Однако Трудовой кодекс Российской Федерации содержит норму, ₍из-за которой данный порядок становится не столь очевидным. Со­гласно ст. 75 ТК РФ «при смене собственника имущества организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с руководителем организации, его заместителями и главным бухгал­тером». Данное положение ТК РФ выделяет главного бухгалтера из ря да работников организации, фактически приравнивая его к руководи­телю организации, назначаемому на должность и увольняемому соб­ственниками организации.