Прибыль предприятия. Рентабельность предприятия

Прибыль является важнейшей экономической категорией и целью деятельности любой коммерческой организации. Как экономическая категория, прибыль отражает чистый доход, созданный в сфере материального производства и выполняет ряд функций:

o Характеризует абсолютный экономический эффект (результат, полученный в результате деятельности предприятия)

o Обладает стимулирующей функцией, т.к. является одновременно и финансовым результатом, и финансовым ресурсом предприятия

o Является одним из источников формирования бюджетов разных уровней.

Прибыль на предприятии может быть получена за счет различных видов деятельности. Общая величина полученной прибыли носит название валовой прибыли, иногда ее называют прибылью текущего года. Она складывается из прибыли от реализации продукции, от прочей реализации, внереализационных результатов.

Пвал=Прп+-Ппрочрасх+-Пвнеррасх

Прибыль от реализации это прибыль от реализации услуг, работ, входящих в состав товарной продукции.

Цi – оптовая цена i-го изделия

Ci – полная себестоимость изделия

Vi – объем реализации изделия.

Прибыль от прочей реализации это прибыль от реализации различного имущества, числящегося на балансе предприятия (излишнего оборудования, материалов, инструментов).

Прибыль от внереализационной деятельности определяется как доход (убытки) за минусом расходов по внереализационным операциям:

o Сдача имущества в аренду;

o Долевое участие в деятельности других предприятий;

o Предоставление займов;

o Операции с ценными бумагами;

o Операции с валютой.

В состав внереализационной прибыли (убытков) входит:

o Сальдо – результат получения и уплаты штрафов, пенни, неустоек;

o Прибыль (убытки) прошлых лет, выявленные в отчетном году;

o Доходы от дооценки товаров;

o Недостача материальных ценностей, выявленная при инвентаризации;

o Затраты по аннулированным заказам;

o Некомпенсируемые убытки от пожаров, аварий, стихийных бедствий, % по банковским вкладам, судебные издержки и т.д.

Прибыль, получаемая предприятиями не вся остается в их распоряжении. Это связано с налогообложением прибыли: от полученной предприятием прибыли уплачивается налог на прибыль 35%. При расчетах налога на прибыль учитываются льготы, уменьшающие размер валовой прибыли для целей налогообложения. К числу льгот относятся:

o часть прибыли, используемая на финансирование кап.вложений, направляемых на развитие производственной базы предприятия и его социальной сферы;

o часть прибыли, исполбзуемая на финансирование природоохранных предприятий (не более 30% от требуемой суммы);

o часть прибыли, используемая на благотворительные цели;

o часть прибыли, используемая на поддержание общеобразовательных учреждений.

Общая сумма льгот не может уменьшать налога на прибыль больше, чем на 50%. Кроме налога на прибыль, из прибыли предприятия уплачиваются некоторые местные налоги: на содержание милиции, на уборку территории. Только после уплаты налога на прибыль и ряда местных налогов, прибыль поступает в распоряжение предприятия. Это и есть чистая прибыль предприятия. Порядок ее распределения в долевом отношении определяется уставом предприятия.

Схема использования чистой прибыли предприятия:

Резервный фонд предприятия создается на случай прекращения деятельности предприятия для покрытия кредиторской задолженности. Он является обязательным для акционерных обществ и предприятий с иностранным капиталом. Как правило, размер его составляет для АО: не меньше 10%, а для других предприятий – не более 25% уставного фонда предприятия. При этом сумма отчислений в резервный фонд не может превышать 50% налогооблагаемой прибыли.

Фонд накопления используется для

o финансирования совершенствования технологии и организации производства,

o технического перевооружения и реконструкции действующего производства,

o расширения предприятий,

o освоения новых видов продукции, технологий,

o научно-исследовательских,

o проектно-конструкторских и изыскательских разработок,

o модернизации оборудования,

o механизации и автоматизации производства.

Фонд потребления используется на:

o содержание социально-бытовых объектов на балансе предприятия,

o финансирование строительства объектов непроизводственного назначения,

o проведение оздоровительных и культурно-массовых мероприятий,

o для материального поощрения работников предприятия,

o премирование за создание, освоение, внедрение новой техники, выполнение особо ответственных заданий,

o оказание материальной помощи и т.д.

2. Рентабельность. Сущность и показатели.