Изучение и анализ законодательства, регулирующего деятельность предприятий, организаций, учреждений

Деятельность Белгосстраха по г. Минску регулируется следующими видами законодательства:

● Правилами внутреннего трудового распорядка;

● Положением о профессиональной этике работников Белгосстраха;

● Положение о стиле одежды работников БРСУП «Белгосстрах»;

● Положение о коммерческой тайне;

Также законодательством в сфере трудовых отношений:

● Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее ТК);

● Декрет Президента Республики Беларусь «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины»;

● Указ Президента Республики Беларусь «О порядке применения Декрета Президента Республики Беларусь №29»;

● Указ Президента Республики Беларусь №336 «О некоторых мерах по защите прав граждан, выполняющих работу по гражданско-правовым и трудовым договорам»;

● Постановление Совета Министров Республики Беларусь №1476 «Об утверждении Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников»;

● Постановление Министерства труда Республики Беларусь №30 «Об утверждении Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников»;

● Постановление Пленума Верховного Суда Республики Беларусь №2 «О некоторых вопросах применения законодательства о труде»;

● Постановление Пленума Верховного Суда Республики Беларусь №2 «О применении судами законодательства о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный нанимателю при исполнении трудовых обязанностей».

Деятельность БРУСП «Белгосстраха» по г. Минску также регулируется следующими видами нормативно-правовых и внутренних локальных актов: Инструкция о порядке учета кадров и рассмотрения кадровых вопросов на Белорусском республиканском унитарном страховом предприятии «Белгосстрах», Положение о порядке и условиях заключения, продления и прекращения контрактов с работниками на БРУСП «Белгосстрах», Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками с которыми могут заключаться письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности.