Понятие и виды способов обеспечения законности и дисциплины в сфере реализации исполнительной власти (управленческой деятельности)

Организационно-правовой способ обеспечения законности и гос.дисциплины в сфере управленческой деятельности-это специфическая организационно-правоохранительная деятельность соответствующих гос.органов или их структурных подразделений, направленная специально на обеспечение законности и гос.дисциплины субъектов управленческих административно-правовых отношений. К настоящему времени сложилось три организационно-правовых способа обеспечения законности и гос.дисциплины субъектов организационных управленческих отношений в сфере адм-правового регулирования: гос.контроль, гос.надзор и гос.контрольно-надзорная деятельность. Контроль включает в себя 3 обязательных элемента:1.проверка фактического результата деятельности подконтрольных субъектов; 2.проверка путей и средств достижения этого результата, соответствие использованных при этом методов требованиям права, морали, нравственности, деловой и служебной этики, хозяйственной целесообразности; 3.принятие по результатам контроля соответствующих мер как позитивного организационно-побудительного характера так и негативного свойства (различных мер служебно-дисциплинарного и адм.принуждения, а также привлечение к различным видам правовой ответственности). Надзор заключается в проверке соблюдения поднадзорными субъектами законов и некоторых определенных в подзаконных актах правил. Контрольно-надзорная деятельность - осуществление специальных узкоспециализированных исполнительных, контрольных, разрешительных, регулирующих и других функций в установленных сферах ведения (гос.надзоры, гос.инспекции и некоторые другие органы гос.управления).