Показатели и методы измерения производительности труда

Для оценки уровня производительности труда применяется система обобщающих, частных и вспомогательных показателей.

· Обобщающие показатели: среднегодовая, среднедневная и среднечасовая выработка продукции одним рабочим, среднегодовая выработка на одного работающего в стоимостном выражении.

· Частные показатели: трудоемкость продукции определенного вида в натуральном выражении за 1 человеко-день или человеко-час.

· Вспомогательные показатели: затраты времени на выполнение единицы определённого вида работ или объём выполненных работ за единицу времени.

Основным показателем производительности труда является выработка.

Выработка – это количество продукции (в натуральном или денежном выражении), произведенное в единицу рабочего времени одним среднесписочным работником (рабочим).

В натуральных показателях выработка определяется по конкретным видам продукции, в денежном выражении – по всей номенклатуре выпускаемой продукции.

Расчет показателей производительности труда (выработки) производится либо как отношение объема произведенной продукции к среднесписочной численности работников (Пр₁), либо как отношение объема произведенной продукции к затратам рабочего времени на производство этой продукции (Пр₂):

;

,

где ОП – объем произведенной продукции в натуральном или денежном выражении за определенный период;

Ч_ср – среднесписочная численность работников (промышленно-производственного персонала) за тот же период, чел.;

РВ – затраты рабочего времени на производство продукции, человеко-дни или человеко-часы;

Пр₁ – объем произведенной продукции в среднем на одного работника за определенный период (день, месяц, год);

Пр₂ – объем произведенной продукции в среднем за один человеко-день или человеко-час в течение определенного периода.

Различают среднечасовую, среднедневную, среднемесячную, среднеквартальную среднегодовую выработку.

Наряду с показателями производительности труда используют показатель трудоемкости продукции. Показатель выработки является прямым показателем производительности труда: чем выше выработка (при прочих равных условиях), тем выше производительность труда. Трудоемкость – показатель, обратный выработке, поэтому, чем ниже трудоемкость, тем выше производительность труда.

Трудоемкость продукции – это затраты живого труда на производство единицы продукции.

Расчет показателя трудоемкости (Тр):

Трудоемкость показывает, сколько рабочего времени в человеко-днях или человеко-часах затрачено на производство единицы продукции (или на производство 1 тыс. руб. продукции).

Снижение трудоёмкости продукции – важнейший фактор повышения производительности труда. Рост производительности труда происходит в первую очередь за счёт снижения трудоёмкости продукции. Достигнуть снижения трудоёмкости возможно за счёт внедрения мероприятий НТП, механизации и автоматизации производства и труда, а также увеличения кооперированных поставок, пересмотра норм выработки и т. д.

Конечный результат трудовой деятельности коллектива и каждого работника нельзя оценить только выработкой продукции в единицу рабочего времени. При оценке производительности труда важно учитывать экономию труда, овеществленного в сырье, материалах, иначе значение показателя производительности труда резко упадет. С этих позиций рассматривают методы измерения производительности труда - натуральный, трудовой и стоимостной.

Натуральный (условно-натуральный) метод. Натуральные показатели измерения производительности труда наиболее достоверны и в большей степени соответствуют ее сущности, однако область их применения ограничена. Натуральные показатели при определении выработки применяются на предприятиях таких отраслей, как газовая, угольная, нефтяная, электроэнергетика, лесная и др., а условно-натуральные – в текстильной, цементной, металлургической промышленности, в производстве минеральных удобрений и т.д. Недостаток натуральных измерителей заключается в том, что они не позволяют соизмерить массу различных потребительских стоимостей в случае изготовления предприятием номенклатуры изделий.

Стоимостный метод заключается в том, что выработка определяется как отношение объема произведенной продукции в стоимостном выражении к затратам рабочего времени. В качестве объема произведенной продукции могут быть взяты показатели: валовой продукции, товарной продукции, условно-чистой и чистой продукции, валового дохода.

В отличие от натурального метода стоимостный метод учитывает не только изменение затрат живого труда, но и в значительной степени влияние структурных изменений в производственной программе, материалоемкость выпускаемой продукции, влияние цен и т.д.

Трудовой метод измерения выработки основан на оценке объема выпущенной продукции в единицах нормированного времени – нормочасах. Необходимыми условиями применения этого метода являются одинаковая напряженность норм, охват нормированием рабочих с повременной оплатой труда. На практике он имеет ограниченную сферу применения: на отдельных рабочих местах, в бригадах, участках и цехах, производящих разнородную и незавершенную продукцию, которую невозможно измерить ни в натуральных, ни в стоимостных единицах. В качестве измерителя продукции в большинстве случаев используется величина нормированной технологической трудоемкости, достигнутая на начало года. Недостаток его заключается в том, что он не учитывает сложности и качества труда.