Взаимодействие заработной платы и производительности труда

В целом, чем выше производительность труда, тем выше спрос на него. А при постоянном совокупном предложении труда, чем выше спрос, тем выше средний уровень заработной платы.

ПТ­ Þ Спрос­ Þ при постоянном предложении заработная плата­.

(На первый взгляд, повышение зарплаты выгодно для всех: и для работодателей, и для рабочих. Действительно, чем больше денег получают люди, тем больше товаров они покупают; спрос на товары растет, поэтому можно наращивать объемы выпуска продукции, что ведет к повышению спроса на рабочую силу, и, следовательно, - к росту заработной платы. Однако, это не так. Товар выгодно производить, если он приносит прибыль. Повышение же заработной платы приводит к увеличению издержек производства, а при том же качестве и цене продукции – к снижению прибыли. Возникает вопрос: на сколько же можно повысить заработную плату, не снижая доходности данного производства?)

Рост заработной платы находится в зависимости от роста производительности труда. Если заработная плата растет быстрее, чем производительность труда, то себестоимость продукции увеличивается, а выгодность производства снижается. И наоборот, если производительность труда обгоняет в своем росте заработную плату, то себестоимость снижается, а прибыльность производства растет. Поэтому, темпы роста производительности труда определяют лишь верхнюю границу допустимых темпов роста заработной платы.

П = РП – С

РП ~ ПТ

С ~ ФОТ

(При плановой экономике соотношение темпов роста заработной платы и производительности труда планировалось, и делались попытки увязать его с образованием фондов экономического стимулирования на предприятиях).[*]

Сегодня соотношение темпов роста производительности труда и заработной платы контролируется руководством предприятия (в лице его ПЭО).

Прожиточный минимум – это стоимостная оценка потребительской корзины, включающая в себя минимальные наборы продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг, необходимых для обеспечения жизнедеятельности человека и сохранения его здоровья, а так же обязательные налоги и сборы.

Определение и размер прожиточного минимума регламентирует федеральный Закон от 24.10.1997 № 134-ФЗ, "О прожиточном минимуме в Российской Федерации".

По социально-демографической составляющей прожиточный минимум делится на:

• прожиточный минимум для трудоспособных граждан,
• прожиточный минимум для пенсионеров,
• прожиточный минимум для детей,
• средний прожиточный минимум на душу населения.

[*] Источник: Экономика производства: Курс лекций / А.Г. Будкевич, В.В. Голубцов, И.П. Ильичев и др. М.: МИСиС, 1997. – 240 с. (стр. 80)