Пример. Гражданина Иванова И.И., проживающего в г

Гражданина Иванова И.И., проживающего в г. Красноярске, организация ЗАО "Стройбетон" (г. Томск) пригласила на работу на должность прораба с окладом 45 000 руб. в месяц. ЗАО "Стройбетон" выдан Иванову И.И. аванс на переезд в сумме 35 000 руб.

В заключенном трудовом договоре определено, что организация возмещает работнику:

- расходы на проезд сотрудника и членов его семьи из г. Красноярска в г. Томск в купейном вагоне фирменного скорого поезда в сумме 15 000 руб.;

- расходы по провозу имущества в сумме 7500 руб.;

- расходы по обустройству на новом месте жительства в размере двух месячных должностных окладов (90 000 руб.);

- суточные в размере 300 руб. (за три дня проезда).

В бухгалтерском учете организации данные хозяйственные операции будут отражены следующим образом:

Дебет 73 "Расчеты с персоналом по прочим операциям" Кредит 50 "Касса" - 35 000 руб. - выдан работнику аванс на переезд к месту работы;

Дебет 26 "Общехозяйственные расходы" Кредит 73 "Расчеты с персоналом по прочим операциям" - 112 800 руб. - отражена сумма фактических расходов по переезду работника к новому месту работы (15 000 руб. + 7500 руб. + 90 000 руб. + 300 руб.);

Дебет 73 "Расчеты с персоналом по прочим операциям" Кредит 50 "Касса" - 77 800 руб. - доплачена работнику сумма разницы между фактически произведенными расходами на переезд и суммой ранее выданного аванса (112 800 руб. - 35 000 руб.).

Завершая статью, отметим, что работник, которому работодатель предлагает переезд в другой регион, может и отказаться от такой возможности.