Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Стратегический менеджмент: направлен на оценку, поддержание, обеспечение конкурентоспособности организации
Стратегический менеджмент отвечает на вопрос, как сделать так, чтобы организация функционировала успешно в условиях динамично развивающейся внешней среды.
Стратегическое управление – это такое управление организацией, которое опирается на человеческий потенциал как основу организации; ориентирует производственную деятельность на запросы потребителей, гибко реагирует и проводит своеобразные изменения в организации; отвечает вызову со стороны окружения и позволяет развивать конкурентные преимущества, что в совокупности дает организации возможность выживать в долгосрочной перспективе, достигая при этом своих целей .(Область деятельности высшего руководства)
4.Стили поведения организации:
1) Приростный стиль – не ставят своей целью развитие, направлены на минимизацию отклонений от традиционного поведения, изменения не приветствуются, минимизируются. Диктуют такой стиль поведения бюджетные организации (больницы церкви блаблабла).
2)Предпринимательский – направлен на развитие, получение прибылями, направлен на поиск новых направлений, на развитие, новые сферы рационального эффективного вложения капиталла, осуществление новых комбинаций в производстве, движение на новые рынки, создание новых видов продукции, обоснованный риск.
Лекция 4.
Дата публикования: 2015-07-22; Прочитано: 154 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!