Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Перемещение сотрудника по службе. Цели, задачи, сроки, организация и проведение служебной аттестации кадров ГПС. Влияние аттестации на активность и улучшение служебной деятельности личного состава. Формирование аттестационных комиссий, их цели и задачи. Методы оценки деловых и личных качеств личного состава. Обязанности руководителей при подготовке аттестации на подчиненных.
Взаимосвязь аттестации личного состава и формирование резерва кадров на выдвижение. Основные задачи и принципы формирования резерва на выдвижение. Планирование и организация работы с резервом. Стажировка в новой должности. Источники формирования резерва. Контроль за движением резерва кадров в подразделениях ГПС.
Основания для прекращения службы в ГПС. Основания и порядок увольнения из ГПС. Возрастные ограничения, установленные для сотрудников ГПС. Выплаты и льготы увольняемым.
Семинарское занятие. Перемещение по службе сотрудников ГПС МЧС России.
Практическое занятие. Аттестация личного состава ГПС.
Самостоятельная работа. Изучить: перемещение по службе сотрудников ГПС МЧС России.
Изучение рекомендуемой литературы. Подготовка к предстоящим учебным занятиям.
Рекомендуемая литература:
основная [1];
дополнительная [1-7];
нормативные правовые акты [1,2,7,8,9,10,14,18,22,23,25,31].
Дата публикования: 2015-04-08; Прочитано: 875 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!