Расчет заработной платы при сдельной форме оплаты труда

При сдельной оплате труда сумма получаемой заработной платы зависит от фактической выработки продукции (работ, услуг). Обязательным ее условием являются сдельные расценки, рассчитываемые исходя из установленных тарифных ставок выполняемой работы и норм времени (выработки):

, (6.8)

(6.9)

где С_i – часовая тарифная ставка i-го разряда работ;

Т_штi – норма штучного времени на единицу выполняемых работ, ч;

Н_выр – норма выработки за час.

Задача 6.9

Рабочий 5 разряда за месяц изготовил 400 деталей при норме времени на одну деталь 0,5 нормо-ч. Отработанное время Т_отр = 175 ч, оплата производится по прямой сдельной системе. Определить:

1) прямую сдельную расценку на единицу продукции;

2) сдельный заработок;

3) коэффициент сдельного приработка.

Методические указания

При решении данной и последующих задач необходимо пользоваться таблицей 6.2.

Сдельный заработок (З_с) определяется как произведение сдельной расценки и объема фактически выпущенной продукции (q):

(6.10)

Коэффициент сдельного приработка определяется как частное от деления сдельного заработка на тарифную зарплату (З_т).

(6.11)

Задача 6.10

Рассчитать месячную заработную плату токаря по прямой сдельной системе, если он за месяц изготовил и сдал 2420 деталей при установленной норме времени на деталь 0,074 ч. Разряд работы четвертый.

Задача 6.11

Рассчитать месячную заработную плату рабочего-сдельщика 4 разряда, которому установлена сменная норма выработки 40 деталей. В месяце 22 рабочих дня. Продолжительность смены 8 часов.

Задача 6.12

Токарь-сдельщик 4 разряда изготовил за месяц 1420м изделий, Т_шт = 3,5 мин, разряд работы пятый. Рассчитать сдельную расценку и месячную заработную плату рабочего.

Методические указания

При выполнении работником со сдельной оплатой труда работ различной квалификации его труд оплачивается по расценкам выполняемой им работы.

Задача 6.13

Рассчитать месячную заработную плату рабочего-сдельщика 4 разряда, который в течение месяца изготовил 1420 деталей с установленной Т_шт = 2,4 мин (работа тарифицируется по 5 разряду), и 2043 детали, на которые установлена Т_шт = 3,5 мин (работа тарифицируется по 6 разряду).

Задача 6.14

По результатам работы за месяц специализированной бригаде, работающей по единому наряду, начислено 55912 рублей, в том числе сдельный приработок составил 22000 рублей. Рассчитать заработную плату всех членов бригады за месяц, используя данные таблицы 6.3 и заполнив пустые графы.

Таблица 6.3 – Расчет распределения коллективной заработной платы специализированной бригады

ФИО члена бригады	Разряд	Отработан-ное время, ч	Тарифная заработная плата, р	Приработок, р	Месячная заработная плата, р
Алексеев В.А. Борисов П.В. Васильев А.С. Гришин М.И. Краснов О.С. Итого:

Методические указания

Тарифная заработная плата членов коллектива определяется умножением часовой тарифной ставки на отработанное время.

Сдельный заработок каждого члена бригады определяется умножением тарифной заработной платы на расчетный коэффициент приработка. Сдельный приработок каждого члена бригады определяется умножением суммы приработка на расчетный коэффициент приработка.

Расчетный коэффициент сдельного приработка определяется с точностью до 4-х десятичных знаков как отношение суммы, начисленной по единому наряду бригаде, к сумме тарифной заработной платы.

Задача 6.15

Рассчитать месячную заработную плату каждого члена бригады с учетом отработанного времени и разрядов, если за работу по сдельной системе бригаде начислено 84600 рублей. Бригада состоит из 6 человек, трое из которых имеют 4 разряд, двое – 5 разряд и один (бригадир) 6 разряд. Доплата бригадиру составила 10% к тарифной ставке. Все члены бригады отработали полный месяц – 22 рабочих дня.