Заключні положення

Сторони, визнаючи соціальний діалог як загальновизнану форму співпраці Уряду, профспілок і роботодавців на базі рівноправного партнерства, з метою вирішення соціальних, економічних і трудових відносин, вважаючи необхідним забезпечити подальший розвиток соціального діалогу і підвищення його ефективності, домовилися:

здійснювати соціальний діалог з питань проведення державної соціальної, економічної та трудової політики, в тому числі під час розроблення проектів актів, які стосуються соціальних, економічних і трудових відносин, соціального захисту населення, і розглядати їх за участю ЦК Профспілки відповідно до Рекомендацій Міжнародної організації праці № 113 щодо консультацій та співробітництва між державною владою та організаціями підприємців і працівників у галузевому та національному масштабі;

забезпечити здійснення публічного соціального діалогу з питань проведення державної політики та виконання Угоди;

контроль за виконанням Галузевої угоди здійснюється безпосередньо Сторонами і після обміну інформацією стан виконання її положень розглядається у 1 кварталі 2015 та 2016 роках на засіданнях спільної робочої комісії Сторін Галузевої угоди;

контроль за виконанням цієї Угоди здійснюється безпосередньо Сторонами, що її уклали, чи комісією, склад якої визначається Сторонами Угоди;

контроль за виконанням Угоди здійснюють також трудові колективи, які звертаються при виявленні порушень до комісії або безпосередньо до осіб, які підписали Угоду;

спірні питання та проблеми загальнонаціонального рівня, що виникають під час реалізації Угоди, вирішувати шляхом проведення консультацій і переговорів;

жодна з Сторін Галузевої угоди у період її дії не може припинити виконання взятих на себе зобов’язань;

ДОДАТОК 1

до Галузевої угоди на 2014-2015 роки