Права и обязанности Работника

4.1. Работник имеет право:

4.2. в порядке, установленном Трудовым Кодексом Республики Казахстан, изменять и расторгать данный индивидуальный договор;

4.3. на равную оплату за равный труд без какой- либо дискриминации;

4.4. на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены;

4.5. на добровольное членство в профессиональных союзах или других общественных объединениях;

4.6. на возмещение вреда, причиненного его здоровью или имуществу в связи с исполнением им трудовых обязанностей;

4.7. на предоставление гарантий и компенсаций, как это было упомянуто в предыдущих пунктах условий договора;

4.8. на разрешение трудовых споров по соглашению сторон или в судебном порядке;

4.9. участвовать в разработке и знакомиться с коллективным договором и актами работодателя;

4.10. повышать свою профессиональную квалификацию.

Работник обязан:

5.1. выполнять трудовые обязанности, обусловленные актами работодателя в соответствии с должностной инструкцией;

5.2. выполнять прямые указания назначенного руководства, а также содействовать филиалам компании WBK CASTOR согласно требованиям компании;

5.3. соблюдать трудовую дисциплину;

5.4. не допускать в процессе работы нанесения имущественного вреда Работодателю;

5.5. выполнять требования правил по охране труда, пожарной безопасности и производственной санитарии;

5.6. не разглашать доверенную ему информацию, полученную во время выполнения работ до тех пор, пока на то не дано разрешение от руководства компании;

5.7. не разглашать любую конфиденциальную информацию третьей стороны и по истечении срока действия настоящего трудового договора или в случае его расторжения, не заручившись предварительным письменным согласием от руководства компании.

5.8. сообщать о возникшей ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя и работников;

5.9. Особые условия – нет.