Єдиний соціальний внесок

Відповідно до п. 1 ст 7 Закону про ЄСВ стра­хувальники нараховують єдиний внесок на суму зарплати. Визначаючи, чи належить та або інша виплатадо зарплати, слід звертатися до Інструкції № 5 (пп. 5 п 4.3 Інструкції № 455).

Згідно з пп.. 2.3.3. Інструкції № 5 до фонду оп­лати праці включають матдопомогу, що має сис­тематичний характер І надається всім або біль­шості працівників

За приклад можна навести допомогу на оздо­ровлення або виплачувану у зв'язку з екологіч­ним станом. Такий вид допомоги буде об'єктом нарахування єдиного внеску.

Пенсійний фонд у листі від 08.02.12 р. № 2929/ 03-30 роз'яснив матдопомога, що належить до зарплати й, отже, включається до бази нараху­вання ЄСВ, окрім уже перелічених, відповідає таким ознакам.

— її розмір передбачено нормативно-правовими актами або визначено колективним договором;

— й можуть надавати працівникам як за за­явою, так і без неї.

У свою чергу, усю матдопомогу разового ха­рактеру (п.3.31 Інструкції № 5 п. 14 р. І Переліку № 1170) виплачувану працівникам за сімейними обставинами, ча оплату лікування, оздоровлен­ня дітей або поховання, не включають до фонду оплати праці, і вона не буде базою для нараху­вання єдиного внеску.

Тож для нарахування єдиного внеску важливий лише характер виплати матдопомоги: система­тичний або разовий.

Матдопомога не е базою для нарахування; єдиного внеску відповідна до п.14 Переліку № 1170,якщи (див. листи ПФУ від 13.07.11 р. № 14399/03-20 і від 08.02.12 р. № 2929/03-30):

- вона має разовий характер;

- її виплачують за сімейними обставина­ми, на лікування, оздоровлення дітей або на поховання;

- надають окремим працівникам;

- необхідність її одержання виникла раптово, незалежно від того, скільки разів на рік її виплачували;

- працівник надав заяву на її одержання.

Її розмір визначає адміністрація підприємства в наказі.

Витрати підприємства на оплату послуг з ліку­вання працівників, наданих установами охоро­ни здоров'я, Інструкція № 5 до матдопомоги не відносить, і їх виділено в окремому п. 3.30. Такі витрати не є зарплатними, а значить, їх єдиним внеском не обкладають. Аналогічну норму міс­тить п 13 р. II Переліку № 1170.