Задачи и цели технического нормирования

Нормирование – это одно из направлений рационализации трудовых процессов с целью повышения производительности труда.

Под нормированием понимается установление меры затрат труда на выпуск единицы продукции или установление меры выпускаемой продукции в единицу времени при определённых организационных условиях.

Основные задачи нормирования:

1) анализ трудовых процессов

2) выявление резервов и сокращение затрат времени на выполнение работ или изготовление продукции

3) разработка, обоснование и внедрение норм

4) их систематический пересмотр в связи с изменением условий производства

Нормирование является необходимой основой для планирования производственного процесса. Нормативы времени дают возможность рассчитывать потребность в кадрах, оборудовании, рабочих местах и на них строится оплата труда. Эффективность нормирования проявляется в повышении производительности труда и снижении себестоимости продукции. Оснащение предприятий новой техникой, технологией, рост квалификации кадров вызывает необходимость систематического пересмотра и обоснования новых норм.

Цели технического нормирования:

1) установление научно-обоснованных норм

2) улучшение и распространение путём изучения опыта передовиков производства

3) расширение сферы нормирования труда (не только для основных рабочих, но и для рабочих занятых на подготовительных и вспомогательных работах, а также для ИТР и служащих).

2. Виды норм труда:

1) Нормы времени (Нвр) – затраты времени на выполнение единицы работы или изготовление 1 продукции одним или группой работников при определённых организационно-технических и природно-климатических условиях. Единицей измерения её является человеко-дни, человеко-часы,... на единицу продукции.

Норма времени может быть операционной и комплексной (т.е. равной сумме норм времени по операциям).

2) Норма выработки (Нвыр) – это количество продукции или единиц работы, которое должно быть выполнено в единицу времени при организационно-технических условиях. Единицей измерения её может быть [м³/человеко-день]...

Норма выработки устанавливается в тех случаях, когда результаты работы могут быть выражены количественно. Если это невозможно сделать, то норма труда устанавливается в виде нормы времени. Величина технически-обоснованных норм выработки изменяется (динамична), что обуславливается прогрессом техники, повышением производительности труда, в результате распространения передового опыта.

Зная норму времени можно определить норму выработки по формуле:

где Тсм – продолжительность смены;

τр – число рабочих.

3) Нормативы времени – это регламентированные величины продолжительности отдельных элементов операции, устанавливаемые на основе всестороннего изучения факторов, влияющих на их продолжительность.

4 ) Норма обслуживания – количество единиц оборудования и других производственных единиц, которые должны обслуживаться одним или группой работников. Нормы обслуживания наиболее распространены на предприятиях с непрерывным характером производства.

5) Нормативная численность – это численность рабочих, определённого квалификационного состава, установленная по нормативам для выполнения конкретных работ нестабильных по характеру и повторяемости операций.