Профсоюзное собрание и заседание профкома как форма организаторской работы и механизмы реализации профсоюзных прав

Профсоюзное собрание и заседание профсоюзного комитета можно рассматривать как универсальные формы организаторской работы по реализации уставных задач, поскольку через них осуществляется непосредственное взаимодействие с широкими массами членов Профсоюза и профсоюзного актива.

Профсоюзному собранию отводится важная роль в информационной и агитационной работе в период подготовки к массовым акциям Профсоюза. Через собрания, заседания профсоюзного комитета реализуются все основные нормы профсоюзной демократии (коллегиальность, выборность, гласность, регулярная отчетность и т.д.), нормы Устава Профсоюза. В Профсоюзе уделяется особое внимание практике подготовки и проведения профсоюзных собраний, практике работы профсоюзных комитетов.

В соответствии с Уставом Профсоюза профсоюзное собрание является высшим органом первичной профсоюзной организации, обеспечивающим выборы исполнительных (профком) и контрольных (ревкомиссия) профсоюзных органов, непосредственно осуществляющим реализацию прав и уставных целей Профсоюза на уровне образовательного учреждения. В соответствии с Уставом Профсоюза первичная организация работает достаточно автономно и самостоятельно в пределах своих полномочий.

Профсоюзный комитет является исполнительным органом первичной профсоюзной организации, обеспечивающим выполнение решений профсоюзного собрания и осуществляющим всю текущую деятельность профсоюзной организации по реализации ее полномочий. Профсоюзный комитет подотчетен профсоюзному собранию и выборному органу вышестоящей организации Профсоюза.

Ревкомиссия является контрольно-ревизионным органом, обеспечивающим по поручению собрания регулярный контроль за правильностью расходования профсоюзных средств.

Эффективность профсоюзного собрания и заседания профсоюзного комитета во многом изначально предопределяется теми вопросами, которые выносятся на их обсуждение. Шаблонный подход к рассматриваемым вопросам делает собрание и заседания профсоюзного комитета неэффективными и неинтересными для членов Профсоюза.

Исходя из целей Профсоюза предлагаем примерный перечень вопросов для рассмотрения на собраниях и заседаниях профкома.

9.1. ПЕРЕЧЕНЬ ПРИМЕРНЫХ ВОПРОСОВ ДЛЯ РАССМОТРЕНИЯ НА ПРОФСОЮЗНОМ СОБРАНИИ:

Отчет о работе профсоюзного комитета за период с___ по___(на отчетно-выборном собрании отчет за весь срок полномочий).

Информация профкома о выполнении постановления профсоюзного собрания от «___»______ «О проблемах заключения коллективного договора».

О ходе переговоров по заключению коллективного договора.

О проекте коллективного договора.

О ходе выполнения коллективного договора в части оплаты труда, социальных льгот и гарантий.

О состоянии аттестации рабочих мест по условиям труда.

О выполнении коллективного договора по разделу «охрана труда и здоровья».

Об итогах проверки соблюдения администрацией Трудового кодекса РФ в части приема и увольнения работников.

О соблюдении трудового законодательства в школе в части заключения трудового договора.

Об организации правового всеобуча в школе.

Об улучшении информационной работы в профсоюзной организации.

О роли профкома в повышении квалификации учителей.

Об участии в коллективных акциях Профсоюза.

Об участии в забастовке, объявленной Профсоюзом на ____.

Об итогах аттестации педагогических работников и т.д.

Профсоюзный комитет, готовя профсоюзное собрание, может внести на его рассмотрение в качестве основного любой вопрос, затрагивающий социально-трудовые отношения, вопросы организации лечения и отдыха, культурно-массовой работы и т.д., исходя из конкретных условий и потребностей членов Профсоюза.

Что касается утверждения сметы профсоюзной организации, планов работы, правил внутреннего трудового распорядка и т.д., то подобные вопросы вносятся в повестку дня собрания вторым или третьим вопросом, поскольку они не требуют большого времени для их рассмотрения.

9.2. ПЕРЕЧЕНЬ ПРИМЕРНЫХ ВОПРОСОВ ДЛЯ РАССМОТРЕНИЯ НА ЗАСЕДАНИИ ПРОФКОМА:

О ходе подготовки к Всероссийской акции Профсоюза.

О проекте коллективного договора.

О проведении проверки соблюдения трудового законодательства в школе.

О рассмотрении проекта приказа директора школы о расторжении трудового договора с членом Профсоюза (Ф.И.О., должность) по п. 5. статьи 81 ТК РФ.

О заключении соглашения по охране труда.

О рассмотрении проекта локального нормативного акта, содержащего нормы трудового права.

О проведении консультаций по поводу проекта приказа директора школы об увольнении члена Профсоюза (Ф.И.О., должность) по подпункту «б» пункта 3 статьи 81 ТК РФ.

О проведении годовой сверки профсоюзных документов и отметок об уплате членских профсоюзных взносов.

О подготовке заявления (жалобы) в государственную инспекцию труда по поводу издания директором школы приказа об увольнении члена Профсоюза по п.2 статьи 81 ТК РФ.

О работе уполномоченного по охране труда в школе.

О работе комиссии по организационно-массовой работе.

О состоянии профсоюзного членства.

О поступлении членских профсоюзных взносов и отметке об их уплате в профбилетах.

Об организации работы профсоюзных кружков по правовым знаниям.

О мерах по развитию информационной работы в школе.

О подготовке к отчетно-выборному профсоюзному собранию и т.д.

Вопросы на рассмотрение профсоюзного собрания или заседания профкома формируются исходя из необходимости оперативного управления профсоюзной организацией и профсоюзного обслуживания норм Трудового кодекса РФ (с участием или учетом мнения профсоюзного органа), а также с учетом необходимости реализации в отчетный период тех или иных уставных задач, прав и полномочий профсоюзного комитета.