Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
10 квітня 2001 р. Кабінет Міністрів України своєю постановою затвердив Програму розвитку юридичної освіти на період до 2005 року. Метою Програми є вдосконалення системи юридичної освіти, приведення її у відповідність до світових стандартів. Для вирішення цього завдання передбачається привести зміст юридичної освіти у відповідність до сучасних вимог юридичної практики, поглибити вивчення національного законодавства і міжнародного права в аспекті захисту прав людини, порівняльного законодавства та правових систем сучасності. Мають бути розроблений новий зміст правових дисциплін, які викладаються у вищих навчальних закладах, шляхом прийняття нових навчальних програм правової освіти, створення нового покоління підручників, навчально-методичних посібників та сучасних інформаційних засобів навчання.
У цьому підручнику зроблено спробу врахувати зазначені положення програми і при висвітленні основних правових інститутів трудового права України звернутися до зарубіжної практики й міжнародних стандартів у світі праці. Ознакою підручника є орієнтація на права людини у сфері праці. Поряд із аналізом чинного трудового законодавства увага приділяється сучасним проблемам трудового права в аспекті його удосконалення, відповідності положенням Конституції України, міжнародно-правовим актам, як ратифікованим Україною, так і тим, які ще належить ратифікувати.
Автор сподівається, що книга буде корисною і цікавою для студентів. Адже сучасний студент — здебільшого творча особистість, яка живе у відкритому суспільстві і прагне не лише довідатися про зміст вітчизняних нормативно-правових актів, а й осягнути світ, у нашому випадку — світ праці, дізнатися про зарубіжний досвід і про кращі світові моделі. З огляду на це у підручнику не лише аналізується чинне законодавство, а й розглядаються актуальні проблеми сьогодення у правовому регулюванні трудових відносин, окреслено дискусійні питання. Отже, книга розрахована на вдумливого й допитливого читача.
Заслуговує на увагу те, що підручник побудований на концептуальних засадах, на яких було здійснено попереднє видання, підготовлене колективом авторів (Трудове право України: Підручник / За ред. Н.Б. Болотіної, Г.І. Чанишевої. — К.: Т-во "Знання", КОО, 2000. — 564 с). У пропонованій книзі автор намагалася здійснити більш глибоке обґрунтування, зокрема положення, що предметом трудового права виступають індивідуальні й колективні трудові відносини у сфері найманої праці, а система трудового права складається із загальних положень, індивідуального трудового права і колективного трудового права.
Цей підхід не вигадано автором цього підручника. Його було закладено російськими вченими у 1978 р. й розвинуто українським вченим, доктором юридичних наук, професором А.Р. Ма-цюком у 1984 р. (Див.: Мацюк А.Р. Трудовые правоотношения развитого социалистического общества. — К.: Наук, думка, 1984. — 280 с). Розвиток національного трудового законодавства, сучасна юридична практика у сфері трудового права в Україні свідчать про життєвість і надзвичайну актуальність цієї теорії й у наш час.
Названа концепція відповідає й сучасному зарубіжному досвіду, який було узагальнено у ґрунтовній праці російського вченого, доктора юридичних наук, професора І.Я. Кисельова (Див.: Киселев И.Я. Сравнительное и международное трудовое право: Учеб. для вузов. — М.: Дело, 1999. — 728 с), а також позиції Міжнародної організації праці, яку було викладено фахівцями цієї організації при обговоренні концепції нового Трудового кодексу України.
Ідея колективних трудових відносин знаходить все більше визнання серед вчених. Зокрема, про це свідчать монографії, підготовлені останніми роками (Див: Чанишева Г.І. Колективні відносини у сфері праці: теоретико-правовий аспект: Монографія. — О.: Юрид. літ., 2001. — 328 с; Хуторян Н.М. Теоретичні проблеми матеріальної відповідальності сторін трудових правовідносин: Монографія. — Ін-т д-ви і права ім. В.М. Корецького НАН України, 2002. — 264 с).
Автор щиро вдячна рецензентам: докторам юридичних наук Р.І. Кондратьеву і П.Д. Пилипенку за висловлені зауваження, які допомогли поліпшити книгу, а також опонентам, чия критика сприяла зміцненню концепції.
Дата публикования: 2014-10-23; Прочитано: 611 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!