Тести до теми 2

1. Основні фонди – це:

а) засоби праці, які мають вартість і функціонують у виробництві тривалий час у своїй незмінній споживчій формі, а їхня вартість переноситься конкретною працею на вартість продукції;

б) частина виробничих фондів у вигляді певної сукупності предметів праці, елементи яких цілком споживаються у кожному виробничому циклі, змінюють або повністю втрачають натуральну форму;

в) засоби праці, які беруть участь у виробництві протягом тривалого періоду, при цьому не змінюють своєї натурально-речової форми і поступово частинами переносять свою вартість на вартість виготовленої продукції.

2. Ліквідаційна вартість – це

а) сума коштів або вартість інших активів, яку підприємство має отримати від реалізації основних фондів після закінчення терміну їхнього корисного використання;

б) сума, за якою об’єкт основних фондів входить до балансу після вирахування суми накопиченої амортизації;

в) грошова сума, яка вкладається власником у певне підприємство з метою одержання прибутку.

3. Визначте назву показника ефективності використання основних фондів:

а) відношення розміру виручки від реалізації до середньорічної вартості основних фондів;

б) відношення середньорічної вартості основних фондів до об’єму реалізації (товарообороту);

в) відношення середньорічної вартості основних фондів на середньооблікову чисельність робітників підприємства;

г) відношення суми прибутку за звітний період до середньої вартості основних фондів за той же період.

4. Поняття „оборотні фонди підприємства” включає:

а) основні та допоміжні матеріали, напівфабрикати, комплектуючі вироби;

б) частину засобів виробництва, що беруть участь у виробничому циклі один раз і повністю переносять свою вартість на собівартість виготовленої продукції;

в) засоби виробництва, які багаторазово використовуються у процесі виробництва.

5. Знос основних фондів - це:

а) матеріальне зношування окремих елементів основних фондів та заміна їх через капітальне будівництво або капітальний ремонт;

б) заміна основних фондів унаслідок запровадження нового, більш прогресивного обладнання;

в) втрата вартості основних фондів у процесі їх експлуатації.

6. Трудові ресурси – це:

а) сукупність постійних працівників, які отримали необхідну професійну підготовку та мають досвід практичної діяльності й забезпечують господарську діяльність суб’єкта господарювання;

б) працездатна частина населення, яка володіє фізичними та інтелектуальними можливостями, може виробляти матеріальні блага і надавати послуги;

в) частина населення, що забезпечує постачання робочої сили для виробництва і послуг.

7. Основна заробітна плата – це:

а) винагорода за виконану роботу відповідно до встановлених норм праці;

б) винагорода за працю понад установленої норми праці;

в) це виплати у формі винагород за підсумками роботи за рік;

8. Додаткова оплата праці встановлюється за:

а) тарифною ставкою;

б) відрядними розцінками;

в) кінцевим фінансовим результатом діяльності підприємства;

г) трудові успіхи, винахідливість та особливі умови праці.

9. Встановлений законодавством розмір заробітної плати за простий некваліфікований труд, нижче якого не можна сплачувати виконану робітником місячну норму праці – це:

а) ставка, тариф;

б) мінімальна заробітна плата;

в) середня заробітна плата.

10. Фінансові ресурси – це:

а) грошові доходи і надходження, що знаходяться в розпорядженні суб’єкта господарювання і призначені для виконання фінансових зобов’язань, здійснення витрат по розширеному відтворенню й економічному стимулюванню працюючих;

б) економічні відношення, пов’язані зі створенням, розподілом і використанням грошових доходів;

в) сукупність грошових доходів підприємства, необхідних для формування та забезпечення кругообігу оборотних фондів і фондів обертання.

11. Формування фінансових ресурсів відбувається за рахунок:

а) власних і прирівняних до них коштів;

б) мобілізації ресурсів на фінансовому ринку;

в) надходження коштів від фінансово-банківської системи в порядку перерозподілу;

г) усе вище переліковане.