Ется только расчет норм, а текущая работа по их внедрению, контролю за

Выполнением, анализу качества возлагается на цеховых нормировщиков.

Работа отделов организации труда и заработной платы в области

нормирования труда строится на основе планов, которые обеспечивают ор-

Ганизованность и последовательность процесса работы. Планирование за-

ключается в разработке следующих планов и плановых заданий:

● плана нормативно-исследовательской работы (текущего и перспек-

Тивного);

● плана снижения трудоемкости работ при внедрении комплекса ор-

Ганизационно-технических мероприятий (в масштабе предприятия, цеха,

Участка, рабочих мест);

● календарных планов пересмотра действующих норм;

● плана-задания по анализу использования рабочего времени (с по-

Мощью соответствующих методов);

● плана анализа качественного уровня действующих норм;

● плана подготовки и повышения квалификации специалистов по

Нормированию труда.

Оценка уровня и напряженности норм труда

Нормы труда должны отражать прогрессивные изменения в технике

И технологии производства, происходящие на рабочих местах под влияни-

Ем научно-технического прогресса, реагировать на мероприятия по совер-

Шенствованию организации труда, производства и управления, учитывать

Достижения трудовых коллективов и передовых рабочих. Исходным явля-