Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Продукция | Объем выпуска продукции Vi, ед. | Удельная трудоемкость Ti, чел.-ч | Уровень оплаты труда на 1 чел.-ч Oi, руб. | Переменный фонд оплаты труда (ФЗПп), руб. | |||||||
Баз. год | Отч. год | ||||||||||
Баз. год | Отч. год | Баз. год | Отч. год | Баз. год | Отч. год | ||||||
Ед. | % | Ед. | % | ||||||||
А | 9.5 | ||||||||||
В | 15.5 | ||||||||||
Итого |
Таблица 7.13
Влияние факторов на изменение переменной части оплаты труда
Фактор | Расчет | Значение фактора в руб. |
Влияние объема выпуска | DФЗПп (V) = V1(ådi0 × Тi0 × Оi0) – V0(ådi0 × Тi0 × Оi0) | |
Влияние структуры | DФЗПп (di) = V1(ådi1 × Тi0 × Оi0) – V1(ådi0 × Тi0 × Оi0) | -25600 |
Влияние удельной трудоемкости | DФЗПп (Тi) = V1(ådi1 × Тi1 × Оi0) – V1(ådi1 × Тi0 × Оi0) | +640 |
Влияние уровня оплаты труда на 1 чел.-ч | DФЗПп (Оi) = V1(ådi1 × Тi1 × Оi1) – V1(ådi1 × Тi1 × Оi0) | +38080 |
Итого изменение фонда оплаты труда |
Так как оплата труда персонала может зависеть не только от объема выполненных работ, но и от отработанного времени, проанализируем, какие факторы оказывают влияние на изменение повременной оплаты труда рабочих. Исходные данные представлены в табл. 7.14, а факторный анализ проведен в табл. 7.15.
Таблица 7.14
Дата публикования: 2015-02-20; Прочитано: 241 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!