Студопедия.Орг Главная | Случайная страница | Контакты | Мы поможем в написании вашей работы!  
 

Исходные данные для анализа переменной части оплаты труда



Продукция Объем выпуска продукции Vi, ед. Удельная трудо­емкость Ti, чел.-ч Уровень опла­ты труда на 1 чел.-ч Oi, руб. Переменный фонд оплаты труда (ФЗПп), руб.    
Баз. год Отч. год  
Баз. год Отч. год Баз. год Отч. год Баз. год Отч. год  
Ед. % Ед. %  
А           9.5          
В           15.5          
Ито­го                              

Таблица 7.13

Влияние факторов на изменение переменной части оплаты труда

Фактор Расчет Значение фактора в руб.
Влияние объема выпуска DФЗПп (V) = V1(ådi0 × Тi0 × Оi0) – V0(ådi0 × Тi0 × Оi0)  
Влияние структуры DФЗПп (di) = V1(ådi1 × Тi0 × Оi0) – V1(ådi0 × Тi0 × Оi0) -25600  
Влияние удельной трудоемкости DФЗПп (Тi) = V1(ådi1 × Тi1 × Оi0) – V1(ådi1 × Тi0 × Оi0) +640
Влияние уровня оплаты труда на 1 чел.-ч DФЗПп (Оi) = V1(ådi1 × Тi1 × Оi1) – V1(ådi1 × Тi1 × Оi0) +38080
Итого изменение фонда оплаты труда    

Так как оплата труда персонала может зависеть не только от объема выполненных работ, но и от отработанного времени, проанализируем, какие факторы оказывают влияние на изменение повременной оплаты труда рабочих. Исходные данные представлены в табл. 7.14, а факторный анализ проведен в табл. 7.15.

Таблица 7.14





Дата публикования: 2015-02-20; Прочитано: 241 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!



studopedia.org - Студопедия.Орг - 2014-2024 год. Студопедия не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования (0.006 с)...