Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Менеджмент относится к важнейшим видам деятельности людей, изменяющим окружающий мир. Менеджмент позволяет достигать целей управления через эффективную работу людей путем мотивации их трудовой активности. Изучение этой науки позволяет получить конкретные знания и практические навыки в постановке и обосновании целей управления и в мобилизации усилий персонала для достижения этих целей, дает возможность принимать научно обоснованные решения, систематизировать работу кадров, управлять предприятиями и организациями как целостными системами.
Сложившуюся за рубежом систему менеджмента невозможно эффективно осуществить путем неосмысленного копирования. Поэтому менеджмент как практика не должен рассматриваться как набор готовых решений, годных на все случаи жизни. Менеджмент может научить лишь правильной постановке целей и задач и определению путей их оптимального решения на основе определенных постулатов, принципов и правил, выработанных практикой. При этом без творческого подхода, без учета отечественного опыта управления и отечественного менталитета все новации современного менеджмента не дадут ожидаемого результата.
В этом учебном пособии изложены основы методологии и методики современного управления: важнейшие категории и методологические подходы менеджмента, законы функционирования социальных систем управления, принципы, функции и методы управления.
Важное место в учебном пособии отводится логике и технологии управления, в частности процессу разработки и оптимизации управленческих решений, организации труда в аппарате управления, коммуникационному обмену, информационному и техническому обеспечению менеджмента.
Специальная тема в пособии посвящена эволюции концепций менеджмента. Здесь анализируется и отечественный опыт управления.
Учебное пособие ориентировано на проблемно-концептуальное изучение дисциплины «Основы менеджмента», но в нем рассматриваются и прикладные аспекты управления.
Пособие предназначено для студентов, обучающихся по направлению 080500 «Менеджмент», специальности 080505 «Управление персоналом» при изучении курса «Основы менеджмента», но может представлять интерес и для практических работников, занятых в сфере управления.
После изучения курса студенты будут:
1)иметь представление о сущности, происхождении и аспектах менеджмента как вида человеческой деятельности и как науки;
2)иметь представление о методологических основах современного менеджмента и его эволюции;
3)знать современные подходы, теории и модели управления, характеризовать возможные тенденции развития менеджмента и управленческой науки;
4)знать принципы функционирования и структуру системы менеджмента, основные отношения в ней;
5)знать функции, процессы и технологии менеджмента;
6)понимать сущность управленческой деятельности, знать ее структуру и основные качества эффективного менеджера;
7)иметь представление о содержательных и функциональных направлениях современного менеджмента.
Дата публикования: 2015-02-20; Прочитано: 220 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!