Показатели оценки использования производственного потенциала

Поскольку «ПП» предприятия представляет собой сложную систему, то уровень эффективности его использования характеризуется совокупностью показателей, включая показатели загрузки элементов потенциала, которые составляют прогнозный фон развития потенциала. Использование «ПП» зависит от множества внешних факторов (внешней среды, насколько востребован производственный потенциал) и от внутренних факторов, характеризующих возможность реализовать этот потенциал.

Для оценки уровня использования «ПП» следует применять критерии:

финансовые (прибыль, рентабельность, стоимость и др.);

технические (эффективность функционирования, надежность и др.);

живучесть (совместимость с уже существующими системами, приспособляемость или гибкость, стойкость против морального старения, безопасность и др.) и т.п. Оценка использования «ПП» должна учитывать всевозможные факторы, такие как возраст средств труда, их износ, технологическую оснащенность, прогрессивность предметов труда, состояние трудовых ресурсов и т.д.

Собственник должен иметь инструментарий и возможность точно оценить, как используется «ПП», что обеспечит возможность принимать квалифицированные решения по его использованию.

Анализ использования «ПП» основан на оценке использования его основных элементов [17, 18, 19]. Далее приведем систему оценочных показателей для определения уровня использования «ПП» предприятия, которая может включать как экспресс-оценку, так и детализированную оценку (таблица 7.1).

Порядок расчета приведенных в таблице 7.1 оценочных показателей и их экономическая сущность подробно изложены в многочисленной литературе по анализу хозяйственной деятельности предприятий, например [13, 20, 21].

При экспресс-оценке уровня производственного потенциала достаточно рассмотреть три-пять ключевых обобщающих показателей оценки каждой составляющей потенциала, при детализированной оценке количество анализируемых показателей значительно больше.

Таблица 7.1 – Система оценочных показателей при определении уровня производственного потенциала предприятия

Направление исследования	Показатели оценки производственной составляющей	Показатели оценки материальной составляющей	Показатели оценки кадровой составляющей
Анализ движения составляющих производственного потенциала предприятия	Коэффициент обновления Коэффициент выбытия Коэффициент прироста ОПФ	Коэффициент неравномерности поставок материалов Коэффициент вариации	Коэффициент оборота по приёму. Коэффициент оборота по выбытию Коэффициент текучести кадров Коэффициент постоянства кадров
Текущее состояние составляющих производственного потенциала предприятия	Коэффициент износа ОПФ Коэффициент годности Коэффициенты использования наличного, установленного, сданного в эксплуатацию оборудования Показатели, характеризующие фонд времени использования оборудования Коэффициенты использования производственных мощностей	Коэффициент обеспеченности материальными ресурсами фактический Коэффициент обеспеченности материальными ресурсами плановый	Среднегодовая выработка продукции одним работающим. Показатели баланса рабочего времени
Эффективность использования составляющих производственного потенциала предприятия	Фондоотдача Фондоемкость Фондорентабельность Коэффициент загрузки оборудования Коэффициент сменности Коэффициент интенсивной нагрузки оборудования Показатель интегральной нагрузки	Материалоотдача продукции Материалоемкость продукции. Удельный вес материальных затрат в себестоимости продукции Коэффициент использования материалов	Изменение среднего заработка персонала за период Изменение среднегодовой выработки Непроизводительные затраты рабочего времени Экономия (перерасход) фонда заработной платы

Поскольку один из важнейших и дорогостоящих элементов «ПП» предприятия- производственные фонды, их анализу придается большое значение. В процессе анализа основных фондов изучаются их состав, структура, техническое состояние, динамика, обновление и степень использования на основе определенных количественных показателей. К количественным показателям основных фондов относят: 1) объем имеющихся основных фондов; 2) состав ОФ и прогрессивность их структуры; 3) динамика изменения и степень обновляемости основных фондов; 4) техническое состояние и ремонт; 5) размер производственной мощности.

При изучении производственных фондов необходимо анализировать процесс движения основных фондов. Это осуществляется с помощью специальных показателей: коэффициент обновления и коэффициент выбытия. При этом важно, какой метод обновления использует предприятие при воспроизводстве основных фондов. Выделяют следующие методы: новое строительство; расширение; реконструкция; техническое перевооружение. Наиболее прогрессивными методами воспроизводства является реконструкция и техническое перевооружение, так как финансовые средства идут на совершенствование оборудования и техники, что позволяет выпускать более качественную продукцию с меньшими затратами.

Анализ использования отдельных видов оборудования состоит в изучении качественного состояния имеющегося оборудования, показателей использования оборудования по времени и его производительного использования, качества организации ремонта оборудования.

Изучение технического состояния основных производственных фондов (ОПФ) начинают с расчета коэффициента износа и коэффициента годности на начало и на конец периода, анализ которых следует вести по отдельным видам ОПФ, рассчитывать коэффициенты за ряд периодов, по отдельным подразделениям с разбивкой по видам фондов. Изучение показателей в динамике позволяет увидеть, на какие элементы нужно обратить внимание при воспроизводстве. Анализ по видам и по месту позволяет увидеть, в каком подразделении находятся наиболее изношенные основные фонды и по каким видам.

Основными резервами повышения фондоотдачи является улучшение использования оборудования. Это предполагает анализ коэффициента наличного использования оборудования и коэффициента использования установленного оборудования.

Для оценки эффективности использования производственной мощности рассчитывают коэффициент использования мощности.

Анализ обеспеченности предприятия рабочей силой начинается с изучения укрупненных групп работающих на предприятии. Осуществляется структурный анализ персонала, определяются абсолютное и относительное отклонения за период. Более детально изучение персонала проводится в разрезе профессий и специальностей. В ходе анализа профессионального состава рабочей силы необходимо давать оценку квалификации рабочей силы по отдельным разрядам. Для оценки д вижения рабочей силы исследуются три показателя: коэффициент по приему рабочей силы, коэффициент выбытия рабочей силы, коэффициент текучести.

При изучении обеспеченности предприятия рабочей силой, необходимо давать оценку стажу работы на предприятии, возрастному составу персонала образовательному уровню. Необходимо также проводить анализ производительности труда, которая отражает не только использование трудовых ресурсов на предприятии, но и является индикатором эффективности работы организации в целом.

В ходе анализа фонда оплаты труда изучают общую величину, а также структуру фонда по отдельным категориям, профессиям и специальностям. Важным этапом анализа фонда оплаты труда является изучение качественных показателей: темпов роста средней заработной платы, среднегодовой заработной платы, а также сравнение с темпами роста выработки. Следует давать оценку соотношению темпов роста производительности труда и средней заработной платы.

Показателем использования энергетических ресурсов является энергоотдача, которая определяется по формуле 7.7:

О_э=В/С_эр, (7.7)

где С_эр – стоимость энергетических ресурсов, затраченных на получение конечного результата В, возникающего вследствие функционирования «ПП».

Иногда определяется и энергоемкость производства (обратная величина от энергоотдачи). Оба показателя могут рассчитываться как по всей совокупности энергоресурсов, так и по отдельным их видам.

Показателем, характеризующим технологии, является показатель эффективности технологии производства О_т, который представляет собой отношение конечного результата В к стоимости его технологической составляющей С_т:

О_т=В/С_т. (7.8)

О_т показывает результат, который можно получить на 1 рубль вложений в развитие технологий.

При оценке уровня использования технологического элемента возможно применение показателя технологической оснащенности производства Т_о, величина которого обратна эффективности технологии производства и показывает затраты в развитие технологии, необходимые для обеспечения единицы конечного результата функционирования потенциала (см. 7.9):

Т_о= С_т /В. (7.9)

Сложности учета не всегда позволяют иметь точное представление о стоимости используемых технологий.

При измерении эффективности использования технологий могут быть полезны и частные показатели, например, удельный вес продукции, произведенной с использованием прогрессивных технологических процессов, который можно рассчитать по формуле 7.10:

Т_п=В_п/В, (7.10)

где В_п – объем продукции, произведенной с помощью прогрессивных технологий, В – общий выпуск продукции.

Оценка уровня использования составляющей «ПП» «информация» возможна на основе применения совокупности частных показателей, так как сам элемент включает множество составляющих.

Эффективность использования в производстве информационных ресурсов в виде программ управления оборудованием, математического обеспечения, маркетинговых данныхможно оценть по формулам 7.11 и 7.12.

Отдача информационных ресурсов – представляет собой конечный результат, произведенный на 1 рубль стоимости потребленных информационных ресурсов, см. 7.11:

О_и=В/С_ир, (7.11)

где С_ир – стоимость использованных за период информационных ресурсов.

Эффективность информационных ресурсов – показывает, насколько их использование позволяет снижать издержки производства, см. 7.12:

Э_и= Э_ир / С_п, (7.12)

где Э_и – эффективность информационных ресурсов, Э_ир – экономический эффект, полученный от использования информационных ресурсов, С_п – издержки (себестоимость) производства.

Аналогичным образом, с применением формулы (7.12), можно определять эффективность мероприятий по совершенствованию организации управления и производства, с использованием в числителе значений экономических эффектов от функционирования соответствующих компонентов элемента потенциала. Эффективность мероприятий по повышению творческой активности персонала О_та оценивается как соотношение:

О_та = Э_та / З_ри, (7.13)

где Э_та – эффект, полученный в результате реализации предложений изобретателей и рационализаторов, З_ри – расходы в течении этого периода, связанные с разработкой и внедрением рационализаторских предложений и изобретений.

Каждый из рассмотренных выше показателей имеет определенное значение для анализа отдельных сторон «ПП». Совокупное использование количественных и качественных показателей дает более полное представление о потенциале производства, что в дальнейшем применяется для повышения эффективности использования производственных ресурсов. При этом отметим, что применение приведенных формул для оценки «ПП» и уровня его использования наталкивается на существование объективных различий в условиях деятельности предприятий, а также – сложности с получением исходной информации.

Алгоритм, реализующий подход к оценке «ПП» предприятий и эффективности его использования, представлен на рисунке 7.3.

Рис. 7.3. Подход к оценке производственного потенциала предприятий и эффективности его использования